جڏهن توهان پارڪنسن جي بيماري جي تشخيص حاصل ڪندا آهيو، توهان کي آخرڪار فيصلو ڪرڻو آهي جڏهن توهان جي آجر کي ٻڌايو ته، ۽ توهان جي حالت بابت ڪيترو چوڻ بابت. اهو گهڻو ڪري توهان جي لاء ڪيترن ئي خدشات وڌائيندو آهي، تنهنڪري ملوث مسئلن کي ڪئين ڪرڻ لاء ڪيئن ڏسو.
پهرين، ذهن ۾ رکون ٿا ته صرف توهان اهو فيصلو ڪري سگهيو آهي ته توهان جي آجر کي توهان جي مدد ڪرڻ يا بيماري جي چوٽي تي توهان جي ڪوششن ۾ توهان کي روڪڻ جي آهي.
اڃا تائين، ڪيترن ئي ماڻهن پارڪنسن سان گڏ ڳولي سگھي ٿو ته انهن جي آجر کي پنهنجي تشخيص جي ڄاڻ ڏيڻ لاء انهن لاء صحيح شيون آهي.
اچو ته ان کي منهن ڏيو: توهان بيمارين کان ڪا شيء لڪائڻ جي ضرورت ناهي. اهو فائدي جي باري ۾ انساني وسيلن جي عملي يا شعبن جي شعبن سان جنگ جي ڀڄڻ کان پڻ آسان آهي جيڪو توهان جي ۽ توهان جي خاندان جي سبب آهي جيڪڏهن ڪمپني کي توهان کي ڳنڀير بيماري جهڙوڪ پارکنسنسن جي.
هتي توهان جي پارڪسنسن جي بيماري سان پيروي ڪرڻ وارن هومين، ڀائيوارن ۽ فوٽن جي شعبن سان ڄاڻ ڏيڻ ۽ انهن سان رابطي لاء ڪجهه تجويزون آهن.
جڏهن توهان جي سڄاڻين کي ٻڌائڻ لاء
شايد توهان جي صحت جي مسئلي جي باري ۾ توهان جي نگراني کي آگاهي حاصل ڪرڻ سٺو ناهي. خبرن کي جذب ڪرڻ لاء وقت ڏيو ۽ ڪجهه وقت وٺي پارڪسنسن جي بيماري بابت پاڻ کي تعليم ڏيڻ ۽ انهن جي وقت ۾ ترقي ڪيئن ٿيندي.
انهي سان گڏ، توهان پارڪنسن جي باري ۾ توهان جي باس سان ڳالهائڻ نٿا چاهيو ته جيڪڏهن توهان پاڻ کي خرابي جي باري ۾ تمام ٿورو ڄاڻو ٿا ۽ سوالن جو جواب نٿا ڏين.
تنھنڪري حالت ۾ سکو، ۽ پنھنجي ڊاڪٽرن ۽ ٻين ماڻھن کان جيڪو توهان پارڪسنسن سان ڄاڻو ٿا ان کان پڇو ته خبر سان گڏ باس کي باس کي بهتر انداز ۾. کي ممڪن ردعمل ۽ خدشات جي اميد رکڻ جي ڪوشش ڪريو ۽ سوالن جا جواب حاصل ڪري سگهون ٿا.
يقينا، توهان جي ملازمت بابت توهان جي تشخيص بابت مطلع ڪرڻ لاء تمام ڊگهو انتظار ناهي.
بدقسمتي سان، هي هڪ بيماري مرض آهي، ۽ توهان جي نگراني يا سهڪارڪار شايد توهان جي صحت بابت حيران ٿيڻ شروع ڪري سگهون ٿا، اگر توهان کي مشڪل طور تي مايوس يا ملڻ وارا هوندا، يا انهن جو احساس ٿيو ته توهان کي وڌيڪ وقت مسڪين.
ڪجهه حالتن ۾، توهان کي علاج جي ضرورتن جي ادائيگي ۾ مدد ڏيڻ لاء، ڪمپني جي فائدي جي رسائي جي ضرورت پوندي، بشمول دوا ۽ خاص طريقا. اهو توهان جي مدد ڪري سگھي ٿو ته توهان جي سپاهينسر توهان جي صورتحال کي سمجهي ۽ وقت بند يا خاص رهڻ جي ڪنهن درخواستن تي دستخط ڪري سگھن ٿا.
غلط تصور ۽ خدشات سان ٺهڪندڙ
توهان کان اڳ توهان جي نگراني جي باري ۾ توهان جي تشخيص بابت ٻڌايو، انهي بابت سوچيو ته هن کي ڪيئن خبر وٺي ويندي. توهان جي سپائريڪٽر جي ڪمپني جي ڪم جي ذميواري لاء بنيادي ذميواري آهي، تنهنڪري پهرين شيء هن کي تعجب ڪندي (ڇا توهان اهو پسند ڪيو يا نه آهي) "ڪمپنيء جي ڪم جي فلو ۽ پيداوار تي اثر انداز ٿي رهيو آهي."
توهان جي ڪچهري کان پهريان، توهان جي ڪمپني جي فائدن يا تقريب تي ٿورو تحقيق ڪريو، جهڙوڪ لچڪدار ڪم ڪلاڪ، ٽيلي ڪميونيڪيشن، گهر کان هڪ يا ٻه ڏينهن ڪم ڪرڻ، يا شايد انهي کي گهٽ جسماني طور تي گهربل قسم جي قسم منتقل ڪرڻ. جڏهن توهان پنهنجي سپاهينسر سان ڳالهائي سگهو ٿا انهن مان ڪجهه يا ڪجهه اختيارن جو ذڪر ڪري سگهو ٿا.
توهان جي گفتگو لاء توهان جي باس سان هتي ڪجهه امڪاني گفتگو پوائنٽ آهن:
- مون پارڪنسن جي بيماري سان تشخيص ڪئي وئي آهي. اها هڪ نسبتا عام خرابي آهي، جيڪو وقت سان، منهنجي عضلات تي اثر پوي ٿو، اهو مون کي هلڻ لاء يا منهنجي هٿن کي فوري موٽر صلاحيتن لاء استعمال ڪرڻ ڏکيو هوندو. سٺي خبر اها آهي ته ترقي سست آهي، معالج علاج معتبر آهي، ۽ شايد اهو سال اڳ ۾ منهنجي علامات واقعي جو اثر آهي.
- هتي پارڪسنسن جي ڊاڪٽر منهنجي هڪ حقيقت جو شيٽ مون کي ڏنائين، ۽ هتي मेरो चिकित्सकबाट एक निदान हो कि निदानको व्याख्या. منهنجو ڊاڪٽر اهو اعتماد آهي ته آء ايندڙ ڪيترن سالن تائين منهنجي فرضن کي مناسب طور تي انجام ڏيڻ ۾ پوندا.
- مان توهان کي منهنجي تشخيص بابت ٻڌايو پيو وڃي ڇاڪاڻ ته مون کي ڪجهه خاص فوائد جي رسائي جي ضرورت هوندي جيڪا ڪمپني پيش ڪندي. منهنجي اختيارن بابت ڳالهائڻ لاء آئون انساني وسيلن سان رابطو ڪندس.
- مون کي هن جي تشخيص معلوم آهي ته سڀني قسمن جا سوال پڇيا ويا آهن پر مون کي پڪ آهي ته آئون اڃا تائين پنهنجي نوڪري ڪري سگهان ٿو ۽ اهو سٺو ڪم ڪري ٿو، ۽ اسان گڏجي اهو حل ڳولي سگهون ٿا جيڪو اسان ٻنهي کي فائدو ڏيندو.
- صرف ايريا جتي منهنجو ڊاڪٽر ۽ آء توهان جي امڪاني مسئلي کي سمجهيو آهي ( هتي، توهان جي توقع جي ڪنهن به امڪاني مسئلن تي ڀريو ). منهنجي ڊاڪٽرن ۽ مون هن احتمالي مسئلي کي حل ڪرڻ لاء هيٺ ڏنل حڪمت عملي اختيار ڪئي آهي ( هتي، انهن مسئلن لاء توهان جي صلاحڪار حل ۾ ڀرپور ).
- محاسب ۾ باب پارڪنسن جي پنجن سالن کان انهي جي تشخيص ڪئي وئي هئي ۽ هو اڃا تائين پنهنجي نوڪري ڪري رهيو آهي ۽ اهو سٺو ڪم ڪري رهيو آهي. هن اسان سان ۽ هن جي ٽيم جي تجربن بابت آفيس ۾ بي اختياريء سان مقابلو ڪرڻ بابت اسان سان ڳالهائڻ تي اتفاق ڪيو آهي. هن مون کي ٻڌايو ته هن جي گهربل ضرورتن کي پنهنجي آفيس ۾ صرف هڪ مٺل فراموش جي ضرورت هئي.
- ڇا توهان منهنجي فوري ساٿين کي خبر ڏيو ٿا ڇا؟
- هن اجلاس ۽ توهان جي حمايت لاء مهرباني
توهان جي همراهه کي ڪهاڻي ٻڌاء
توهان کي فيصلو ڪرڻ جي ضرورت پوندي جيڪو توهان جي همراهن جي وچ ۾ توهان کي ٻڌائڻ چاهيو ٿا. اهو توهان جي ويجهي ساٿيڪار کي بيان ڪرڻ لاء اهڙو سٺو خيال آهي، ڇو ته توهان پنهنجي علامات جي باري ۾ توهان کي قابل اعتماد معلومات حاصل ڪيو ۽ توهان جي تشخيص توهان ۽ توهان جي صلاحيت جي باري ۾ गपशप वा अपरिचित अटकलें रोक्न मद्दत पुर्याउँदछ.
توهان جي تشخيص بابت چونڊيندڙ سيڪريٽري کي بيان ڪندي، توهان ٻئي طريقي سان ماڻهن کي رد عمل جي مطابق ڪجهه ڪنٽرول برقرار رکي سگهو ٿا. ماڻهن کي ڏيو جيڪو روزانو بنيادن سان مضبوط، معتبر معلومات توهان جي ۽ توهان جي تشخيص بابت، انهي طريقي سان، انهن کي اندازو ڪرڻ جي ضرورت نه هوندي، يا افواهون يا گپ شپ کان ٻڌي.
توهان جي ساٿي ڪارڪنن پارڪنسن جي بيماري تي انهي حقيقت جي شيٽ کي فراهم ڪيو جيڪي توهان پنهنجي سپاهين کي ڏني. انهن کي ٻڌايو ته اهي اهي حقائق ڪنهن غلط معلومات کي رد ڪرڻ لاء استعمال ڪري سگهن ٿا جيڪي شايد ٻڌن، ۽ انهن کي سنئون سڌو محسوس ڪرڻ گهرجي ته سڌو سنئون جيڪڏهن ڪو خدشات يا سوال پيدا ٿين.
انهي ڳالهه تي زور ڀريو ته توهان ۽ توهان جي ڊاڪٽر توهان جي صلاحيت ڪنهن به جلدي کي رد ڪرڻ جي توقع نه ٿا ڏين، ۽ توهان مڪمل طور تي توهان جي ڪم ڪرڻ جي قابل ٿي سگهو ٿا. آخرڪار، انهن کي ٻڌايو ته توهان ڪنهن کي به توهان جي ڪنهن خاص سست ڪيٽي ڪرڻ جي ضرورت نه آهي پر توهان صرف اهو ڄاڻڻ چاهيندا ته توهان سان گڏ ڇا ٿيندو.
توهان جي حقن بابت ڄاڻايل ADA جي تحت
توهان جي سپاهينسر ۽ توهان جي همراهيندڙن کي توهان جي حالت بابت آگاهي ڏيڻ بعد، توهان جي ڪم ڪار جي ايجنڊا تي ايندڙ شين کي توهان جي پارڪسنسن جي بيماري سان لاڳاپيل معذورن جي سبب توهان جي ۽ توهان جي خاندان جي سبب ممڪن طور تي ڪمپني جي فائدي تائين پهچڻ گهرجي.
آمريڪي معذورتون ايڪٽ (ADA؛ www.ada.gov) جو لاڳو ڪيل آهي، جيڪو برابر ملازمت مواقع ڪميشن طرفان لاڳو ڪيو ويو آهي، معذور جي ڪري ڪم ڪار جي تبعيض منع آهي جڏهن ته توهان ظاهر ڪري سگهو ٿا ته توهان مناسب طريقي سان ڄاڻو ٿا ته توهان سوال ۾ نوڪري ڪري سگهو ٿا. توهان کي ڏيڻ لاء.
معذور توهان کي ڪجهه اهم زندگيء جي سرگرمين ۾ بنيادي حدون شامل هونديون آهن جهڙوڪ ڏسڻ، ٻڌڻ، ڳالهائڻ، پنڌ، سانس ڪرڻ، دستياتي ڪم ڪرڻ، سکڻ، پاڻ لاء سنڀالڻ ۽ ڪم ڪرڻ.
ذھن ۾ ذھن رھي ٿي ته ADA هميشه ھر ننڍي ڪاروبار تي لاڳو نٿو ٿئي جيڪي 15 کان گھٽ ماڻھو گھٽ ڪن. انهي صورت ۾، جيڪڏهن توهان جي صورتحال لاء "مناسب استحقاق" ٻين ملازمتن يا ڪمپني پاڻ تي غير مناسب خرچن يا بغير سختيء جي تڪميل جي ضرورت آهي، پوء توهان جو نوڪر توهان کي روزگار جي ضرورت ناهي.
معذوري جي فائدي جي رسائي
هڪ دفعو توهان جي قانون جو ڪجهه خيال آهي ته توهان جي ڪم ڪار جي حقن جي بچت ٿيڻ کان پوء بچايو وڃي، اهو وقت توهان جي ڪمپني جي فائدن جي عملي سان ڳالهائڻ جو وقت آهي. اهي ماڻهو آهن جيڪي توهان کي توهان جي تفصيلي معلومات توهان جي (۽ توهان جي خاندان) جي فائدي تي فراهم ڪري سگهن ٿيون.
توهان کي ڪمپني ۽ انشورنس پاليسين بابت مخصوص معلومات بابت پڇڻ چاهيندا:
- معذور انشورنس جي ادائيگي (خاص طور تي، پاليسي توهان توهان جي تنخواه جو فيصد ادا ڪري ٿو جڏهن توهان توهان معطل ڪئي آهيو)
- لچڪدار خرچن جي صحت جي اڪائونٽ جو استعمال (انهن اڪائونٽس لاء، توهان پنهنجي پتيچ جي مخصوص رقم ۾ مدد ڪري سگهو ٿا جيڪي بعد ۾ غير معياري طبي خرچن کي ادا ڪرڻ لاء استعمال ڪري سگهجن ٿيون جهڙوڪ مسودي ۽ کٽيڪل
- شروعاتي جلدي جي امڪان
- ريٽائرمينٽ جي اڪائونٽ مان ادائيگي جي ادائيگي
- دوا جي لاء ۽ خاص طريقيڪار لاء طبي انشورنس ڪوريج
- وڏيون رڪاوٽ جي بيمه انشورنس (اهو انشورنس آهي يا معذور ماڻهن جي روزاني جي پنهنجي گھر ۾ يا نرسنگ گهر يا ساڳئي سهولتن جي لاء ادا ڪرڻ لاء)
توهان سوشل سيڪيورٽي، طبي ۽ ميڊيڪاڊ پروگرام کان معذور يا ريٽائرمينٽ فوائد جي رسائي حاصل ڪرڻ جي اهل پڻ هوندا. انهن لاء، معلومات جو بهترين ذريعو سوشل سيڪيورٽي انتظاميه آهي.