لچکدار خرچ ڪرڻ سان گڏ صحت جي سنڀال جو خرچ
صحت جي بچت اکاؤنٽس ۽ لچکدار خرچي اڪائونٽس طبي خرچ لاء استعمال ڪرڻ جي بچاء دوران توهان جي آمدني ٽيڪس کي گهٽ ۾ مدد ملندي. بهرحال، جهڙيون شيون بند ٿي ويون. HSA ۽ ASA جي وچ ۾ اختلافن بابت توهان کي ڇا ڄاڻڻ گهرجي؟ ڇا توهان اهو اختيار چونڊيو جيڪو توهان لاء بهترين آهي؟ انهن منصوبن جي فائدن ۽ نقصان ڇا آهي؟
هڪ HSA ۽ FSA وچ ۾ فرق
HSA ۽ ASA جي وچ ۾ ڪيترائي فرق موجود آهن، ۽ بغير ڪنهن کي ڏسڻ سان توهان کي پريشان محسوس ٿئي ٿي. اچو ته ڪجهه اهم ترين اختلافن تي نظر ايندي.
HSAs ۽ FSAs وچ تي اڪيلو اڪائونٽ جو مالڪ آهن
جڏهن توهان هڪ لچڪدار اسپيننگ اڪائونٽ (FSA) شروع ڪندا آهيو، توهان اصل ۾ پنهنجو اڪائونٽ نه ٿا ڪريو. توهان جو ملازمت چاهي ٿو. توهان ان سان گڏ نه ٿا سگهو. ڪجهه حالتن ۾، توھان ان ۾ پئسا وٺڻ جي رقم پڻ پئسا آھن توھان جي توھان جي ملازمت کان، توھان جي ملازمت ۾. اهو ٿي سگهي ٿو ته توهان پنهنجي نوڪري ڇڏي رضاڪار طور تي يا هلون ٿا.
جڏهن توهان هڪ صحت جي بچاء جي اڪائونٽ (HSA) کوليو ٿا، توهان ان ۾ اڪائونٽ ۽ سڀني کان پئسا مالڪ آهيو. توهان اڳتي وڌو ٿا جڏهن توهان هلن ٿا، نوڪريون تبديل ڪريو، توڙي جو توهان جي صحت جي انشورنس وڃائي ڇڏيو.
خرچ ڪرڻ جي بچايو
لچڪدار خرچ جون اڪائونٽس توهان کي تمام گهڻو پئسا خرچ ڪرڻ جي حوصله افزائي ڪرڻ لاء تعمير ڪيل آهن. صحت جي بچت اکاؤنٽس، ٻئي طرف، ترتيب ڏئي رهيا آهن توهان کي بچائڻ لاء همٿ ڪرڻ.
توهان ايف ايس ايف ۾ رقم مقرر نه ٿا ڪري سگهو، تنهنڪري توهان ان تي دلچسپي نه ڪندا سين. اڃا بدترين، توهان سال جي آخر ۾ توهان جي آجر کي غير نياز فنڊز کي روڪيو؛ اهو ان کي استعمال ڪندي يا ان کي وڃائي ڇڏيو آهي. نوڪري ڪندڙ توهان جي غير معياري پئسن جي 500 ڊالر تائين توهان جي FSA ۾ ايندڙ سال تائين رول ڏيڻ جي اجازت ڏني آهي، پر انهن کي ڪرڻ لاء ذميوار نه آهن.
$ 500 کان وڌيڪ ڪجھ به توهان جي ملازمت جي ڪپڙن ۾ سال غائب ٿيڻ جي آخر ۾ توهان جي اڪائونٽ ۾ غير حاضر رهجي وئي.
ٻئي طرف، توهان پنهنجي هيسا ۾ پئسا جي قيمت خرچ ڪرڻ بغير ڪيترائي سال گذري سگهو ٿا، ۽ ايف ايس ايس جي بدران، پئسا اڃا تائين اتي ويندا. توھان جو ملازمت ان کي پھچائي نه سگھندو آھي. ان جي استعمال لاء ڪو ختم ٿيڻ جي آخري ختم نه آهي يا ان کي ختم ڪرڻ لاء.
بس جي بدران توهان جي اڪائونٽ ۾ ويٺي ڪجهه ناهي، توهان پنهنجي HSA ۾ پئسا سيڙپ ڪري سگهو ٿا. دلچسپي ۽ آمدني ٽيڪس ختم ڪري ٿي. توهان کي قابل قدر طبي خرچن جي لاء استعمال ڪريو جيڪڏهن آمدني يا امداد تي ٽيڪس ادا نه ڪندا.
الزامن جي گهرجن ايف ايس ايس ۽ HSA جي وچ ۾ فرق
ASA ۾ حصو وٺڻ لاء، توهان کي نوڪري سان نوڪري ڪرڻ گهرجي جيڪو هڪ ايف ايس جي آڇ ڪري ٿو. هوجر کي قابليت جا ضابطا فيصلو ڪري ٿو. اڪائونٽ توهان جي نوڪري سان ڳنڍيل آهي.
HSA ۾ حصو وٺڻ لاء، توهان وٽ اعلي قابليت هيلٿ پلان يا HDHP قابل هجڻ گهرجي. جيڪڏهن توهان طبيعي تي آهيو، ته توهان هاء جي شروعات ڪرڻ جي اهل آهيو. جيڪڏهن توهان وٽ وڌيڪ روايتي صحت جي انشورنس پاليسي آهي، يا توهان جي هاء وي ايڇ ڊي يا ان جي بدران HDHP جي مطابق، توهان مستحق نه آهيو. جيڪڏهن ڪو ٻيو دعوى توهان دعوي ڪري سگهو ٿا ته سندن ٽيڪس موٽڻ تي ڀاڙي، توهان مستحق نه آهيو، جيتوڻيڪ اهي اصل ۾ توهان کي دعوي نٿا ڪن.
جيڪڏهن توهان وٽ FSA آهي، ته توهان HSA شروع ڪرڻ جي اهل آهيو جيستائين توهان جي ايف ايس جو هڪ محدود ماهر لچکدار خرچ وارو اڪائونٽ آهي. اهي خاص FSA صرف صرف ڏسن ۽ ڏندن جي خرچن جي قيمت لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو. جيڪڏهن توهان وٽ FSA هجي ۽ توهان هڪ هيسا شروع ڪرڻ چاهيو ٿا، توهان ٻه اختيار ڪيو آهي: جيڪڏهن توهان جو ايف اين جي محدود محدود مقصد FSA آهي، يا ايندڙ سال تائين انتظار ڪريو ۽ FSA کان مٽي وڃڻ لاء پنهنجي ملازمت سان چيڪ ڪريو.
ايڇ ايس ايڇ ڊي جي انشورنس پلانس سان لاڳاپيل هاء ڊيٽيڪليلبيلن سان توهان جي مدد ڪرڻ لاء ڊزائين ڪيل ٺهيل آهي. جيتوڻيڪ توهان جي HSA جي شروعات توهان جي نوڪري سان لاڳاپيل ٿي سگهي ٿي، اڪائونٽ توهان جي نوڪري سان ڳنڍيل ناهي. اهو توهان جي HDHP جي انشورنس انشورنس سان ڳنڍيل آهي.
حقيقت ۾، توهان وٽ هڪ هاء هاء شروع ڪرڻ جي نوڪري پڻ ناهي.
ڇا توهان جي اڪائونٽ تي ڇا ٿيندو جڏهن توهان توهان جي ملازمت ڊفرز کي وڃايو
جيڪڏهن توهان پنهنجو نوڪري وڃائي ڇڏيو آهي، توهان عام طور تي توهان جي ايف آء ايس ۽ ان ۾ پئسا وڃائي سگهو ٿا. توهان پنهنجي ايف ايس پي جي رقم توهان جي COBRA جي انشورنس انشورنس پريميمن کي ادا ڪرڻ لاء پڻ استعمال نٿا ڪري سگهو.
ان جي ابتڙ، جڏهن توهان پنهنجو نوڪري وڃائي ڇڏيو آهي، توهان پنهنجي HSA ۽ ان ۾ تمام پئسي وجهي سگهو ٿا. جيڪڏهن توهان پنهنجي هاءٿ وي پي پي جي صحت جي انشورنس سان توهان جي نوڪري سان وڃائي سگهو ٿا، توهان کي ڪنهن به هاء وي ايڇ پي پي جي صحت جي منصوبي حاصل ڪرڻ تائين توهان جي HSA کي وڌيڪ مالي مدد ڏيڻ جي اجازت نه هوندي. بهرحال، اڃا به توهان کي طبي طبي خرچن تي خرچ ڪرڻ لاء پئسا واپس وٺي سگهون ٿا، جيتوڻيڪ جيڪڏهن توهان وٽ ڪنهن کي HDHP ڪونهي. حقيقت ۾، توهان شايد توهان جي HSA فنڊ کي توهان جي COBRA جي انشورنس انشورنس پريميمس يا ادائيگي جي بيماري جي قيمت ادا ڪرڻ لاء استعمال ڪري سگهون ٿا.
ڪير HSA سان ايف ايم ايس جي مدد ڪري سگھن ٿا
FSA سان، صرف توهان يا توهان جو آجر توهان جي مدد ڪري سگھي ٿو، ۽ گهڻن ملازمتن کي نه چونڊيو وڃي. ايف آء ايس جي مدد عام طور تي ٽيڪس اڳوڻي پيراڪ ڪٽيڪل طرفان ٺاهيو ويندو آهي، ۽ توهان کي سڄي سال لاء هر پنيچي کان وٺي مخصوص رقم حاصل ڪرڻو پوندو. هڪ دفعو توهان مالي وابستگي تي هڪ دفعو، توهان کي اڳيان کولڻ جي داخلا جي مدت تائين تبديل ڪرڻ جي اجازت ناهي.
اي ايس جي وٽ، توهان کي امداد جي مڪمل سال ۾ بند نه ڪيو ويو آهي. جيڪڏهن توهان چونڊيو ٿا ته توهان پنهنجي امداد جي رقم تبديل ڪري سگهو ٿا. ڪو به ماڻهو توهان جي HSA ۾ مدد ڪري سگهي ٿو: توهان جو نوڪر، توهان، توهان جي والدين، توهان جي اڳوڻي مڙس، هر ڪنهن. بهرحال، سڀني ذريعن مان ڀاڱو گڏجندي اي آر ايس پاران مقرر ڪيل وڌ حد کان وڌيڪ نه ٿي سگهي.
توهان FSA کان وڌيڪ هڪ HSA کان وڌيڪ مدد ڪري سگهو ٿا
آر ايس سي قاعدن کي هاء سي ايس ۽ ايف ايس جي ٻنهي ڪمن کان گهڻو پري ٽيڪس مفت جي رقم ڏئي ٿو. ASA لاء، توهان 2018 ع ۾ 2،650 تائين حصو ڏيڻ جي اجازت ڏني آهي. جڏهن ته، اهو توهان چونڊيندو آهي، توهان جي ملازمت توهان جي FSA جي حصي تي سخت حدود رکي سگهي ٿو.
HSA تبديلين ۾ توهان ڪيترو تعاون ڪري سگهو ٿا هر سال ۽ ان تي منحصر آهي ته توهان وٽ گهرايو ويو HDHP ڪوريج يا واحد واحد HDHP ڪوريج.
| 2017 | 2018 | |
|---|---|---|
| 55 سالن کان گهٽ عمر جي صرف ڪوريج | $ 3،400 | $ 3،450 |
| خانداني ڪوريج 55 سالن کان گهٽ | $ 6،750 | $ 6،900 |
| خود عمر صرف ڪوري عمر 55+ آهي | $ 4،400 | $ 4،450 |
| خانداني ڪوريج 55+ سال | $ 7،750 | $ 7،900 |
هيسا جي ايف ايس ايف جي ورڇ واري لاء ڪير ذميوار آهي
توهان جي آجر کي ٽيڪنالاجي طور توهان جي FSA اڪائونٽ جي مالڪ آهي، انهي قسم جي اڪائونٽ لاء انتظامي بوسنس توهان جي نوڪر تي گر ٿي. مثال طور، اهو توهان جي ملازمت جي ذميواري آهي انهي کي يقيني بڻائڻ جي پڪ آهي ته توهان جي ايف ايس ايف جي پئسن تان واپس وڃڻ صرف صرف طبي خرچن تي خرچ ڪيو ويو آهي.
هيسا سان گڏ، شاه توهان سان گڏ رهي. توهان HSA جي جمعن ۽ واپسي لاء اڪائونٽنگ جا ذميوار آهيو. توهان کي مناسب طبي خرچن تي خرچ ڪرڻ جي آئي آر کي ڏيکارڻ لاء ڪافي رڪارڊ رکي، يا توهان ڪنهن به رقم ختم ڪرڻ تي آمدني ٽيڪس ۽ 20 سيڪڙو سزا ادا ڪرڻو پوندو. ڪنهن به سال توهان کي جمع ڪرايو يا توهان جي HSA کان واپسي وٺي، توهان پنهنجي وفاقي آمدني ٽيڪس سان 8889 فارم کي فائيل ٺاهڻ جي ضرورت پوندي.
هاء وي ايس ايف اي ايف صرف ايمرجنسي فنڊ طور استعمال ڪيو ويندو آهي
توهان پنهنجو HSA پنهنجو پاڻ کان وٺي رهيا آهيو، توهان ڪير آهيو جيڪو پئسا کڻڻ ۽ ڪهڙي لاء استعمال ڪرڻ جو فيصلو ڪري ٿو. جيڪڏهن توهان هن کي اهو ڪجهه اختيار ڪرڻ لاء چونڊيو جيڪو قابل طبي خرچ نه آهي، توهان ان تي سخت 20 سيڪڙو سزا ڏنا ويندا. اضافي طور تي، غير طبي پيٽرن انهي سال پنهنجي آمدني ۾ شامل ڪيا ويندا، تنهنڪري توهان وڌيڪ آمدني ٽيڪس ادا ڪندي.
جڏهن ته اهو تجويز نه ٿي سگهي، ۽ اهو شايد توهان جي HSA ۾ پئسن جي حساس استعمال نه ٿي سگهي، اها ڄاڻڻ جي لاء تسبيح ٿي سگهي ٿو ته توهان وٽ پئسو جو پسو آهي، جيڪڏهن توهان کي لازمي طور تي هنگامي حالت ۾ رسائي حاصل ڪري سگهو. تنهن هوندي به توهان کي ڏنڊ ڏنا ڏيڻ لاء پڻ رضامند ٿيڻو پوندو.
ايف ايس آء سان، توهان کي قابل طبي طبي خرچ کانسواء ڪنهن ٻئي جي لاء پئسا وٺڻ جي اجازت نه هوندي. جيڪڏهن توهان جو گهر ساڙيو ويو آهي ۽ توهان ۽ توهان جو توهان جي گهٽي گهٽي تي رهندڙن سان منهن ڏيڻ وارا آهن ... سخت قسمت. توهان پنهنجي فيڊريشن لاء FSA پيسا استعمال نٿا ڪري سگهو، توهان کي ڪئين خطرناڪ ڪئين نه آهي.
هاء وي ايس اي ايس ايس صرف هڪ استعمال جي رٿابندي لاء مدد لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو
جڏهن ته ايس ايس سي ريٽرنٽمنٽ اکرن جي طور تي فڪر نه ڪيو ويو آهي، اي ايس ايس کي ريٽائرمينٽ جي بچاء لاء اضافي طريقي سان استعمال ڪيو وڃي. جيئن ته ايف ايس سي اهل طبي خرچن لاء يا استعمال ڪري سگهجي ٿو يا سال جي آخر ۾ ضايع ٿي سگهيو، توهان کي ريٽائرمينٽ جي رٿابندي ڪرڻ ۾ مدد نه ڪري سگھي ٿي (توهان جي ڪنهن به رقم کي بچائي سگھي ٿو ۽ ٻي صورت ۾ جيڪي هن جي طبي سببن لاء استعمال ٿيل ٽيڪس مفت).
ايف آء اي جي صرف هڪ ئي هڪ سيٽ ٺاهي رهيا آهن توهان کي پئسا کڻڻ جي باوجود اڃا توهان کي جمع نه ڪيو آهي
اي ايس آء وٽ، توهان صرف پئسا وٺي سگهو ٿا جيڪو اصل ۾ اڪائونٽ ۾ آهي. جڏهن ته، FSA سان، توهان کي اجازت آهي ته توهان جلد ئي پنهنجي سالگره امداد واپس وٺن جيترو جلدي توهان سال جو پهريون حصو ڪيو.
مثال طور، اچو ته توهان هر سال 1،200 ڊالر ڪرڻو آهي، اهو هر مهيني 100 روپيا، ڪٽيل ادا ڪيو ۽ توهان جي FSA ۾ جمع ڪيو. جيڪڏهن توهان بيمار ٿي رهيا آهيو ۽ فيبروري ۾ توهان جي سڄي قيمت 1،500 ڊالر صحت انشورنس ادا ڪرڻو پوندو، توهان صرف توهان جي ايف آء ايس ۾ $ 100- $ 200 هوندي. ڪو مسئلو ناهي، توهان پنهنجي مجموعي طور تي 1،200 ڊالر امداد واپس وٺي سگهو ٿا، جيتوڻيڪ توهان اصل ۾ اهو حصو نه ڏنو آهي.
توهان وٽ هڪ منفي FSA توازن هوندي، پر توهان جو حصو هر پنيچ سان جاري رهندو. سال جي آخر ۾، توهان جي FSA توازن صفر ٿي ويندي. ڇا توهان سال جي آخر کان پهريان توهان جي نوڪري ڇڏي آهي؟ توهان کي فرق واپس ڏيڻ جي ضرورت ناهي!
اي ايف سي جي مختلف مرحلن جي زندگي تي ايف ايس سي
جيتوڻيڪ هيسا ۽ ايف ايس ايس جي وچ ۾ ڪيترن ئي اڪائونٽنگ قسم جي فرق موجود آهن، هڪ منصوبي جي چونڊ پڻ اميد جي طبي خرچن تي اچي سگهي ٿي. جيڪڏهن توهان نوجوان آهيو ۽ نسبتا صحتمند آهيو، هڪ FSA ڪاپي ۽ ٻين خرچن جو قسم جيڪو توهان سان منهن ڪنداسين ان لاء سٺو اختيار هوندو. جيڪڏهن توهان هڪ وڏي طبي حالت پيدا ڪري ٿي، تنهن هوندي، ۽ HSA جو تعمير ڪيو ويو آهي انهن جي مانٽري جي خرچن کي وڌيڪ مدد ۾ وڌيڪ ڪوريج مهيا ڪري سگھن ٿا.
هيٺئين لائن هڪ HSA ۽ FSA جي وچ ۾ اختلافن تي
جڏهن HSA ۽ FSAs ٻنهي جي ادا ڪيل ٽيڪس جي رقم کي گهٽائڻ جي طريقن سان ڳالهايو ويو آهي، اتي ڪيترائي اختلاف آهن. جلدي خلاصو طور تي، ھي منصوبا انھن ۾ مختلف آھن:
- ڪير اڪائونٽ جو مالڪ ٿو ڪري
- مستحق
- جيڪڏهن توهان پنهنجو نوڪري وڃائي ڇڏيو ته ڇا ٿيندو
- ڪير ڪير ڪري سگھيو
- توهان ڪيتري مدد ڪري سگهو ٿا
- ڪيرهڻ جي ذميوار ڪير آهي، ۽ دستاويزن ثابت ڪرڻ جو ذميوار ڪير آهي جيڪو اهو هڪ قابل طبي خرچ لاء استعمال ٿيندو آهي
- جيڪڏهن اهو هنگامي لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو
- جيڪڏهن اهو تقسيم جي رٿابندي ڪرڻ ۾ مدد لاء استعمال ٿي سگهي ٿو
- جيڪڏهن توهان پئسا ڪڍڻ چاهيو ته توهان اڃان جمع نه ڪيو آهي
- بچائڻ جي ڪوشش ڪئي وئي
- ڇو ته پئسن جو رول رولر يا سال جي آخر ۾ ختم ٿئي ٿو
HSA يا FSA هئڻ جو هڪ طريقو آهي جيڪو توهان جي طبي خرچن تي خرچ ڪري رهيو آهي ٽيڪس قابل آمدني کي گهٽائڻ. مددگار مددگار، جيڪڏهن توهان هڪ وڏو طبي حالت آهي جيڪڏهن توهان جي پنهنجي جيبٽ خرچ جي هيٺان حصي ۾ حصو وٺي سگهو ٿا. توهان اڃا تائين اهي خرچ لاء ٽيڪس فري ڊالر استعمال ڪرڻ جي قابل هوندا جيڪڏهن جيڪڏهن توهان جي ايف ايس ڊي يا ه ايس ايس جي سيٽ ڪيل رقم توهان جي ترتيب جي مجموعي آمدني جي 10 سيڪڙو کان وڌيڪ آهي. توهان جي ٽيڪس تي طبي خرچن کي ڪٽ ڪرڻ بابت وڌيڪ سکو
> ذريعو:
> اندروني روينيو سروس. موضوع نمبر: 502-طبي ۽ ڏندن جي خرچ. https://www.irs.gov/taxtopics/tc502