ڄاڻڻ لاء مناسب حقن جا حق
جيڪڏهن توهان جلدي ٽوڪندڙ سنڊوم آهي ، توهان کي خبر آهي ته توهان ڪئين ڪم ڪار ۽ عوام جي رهائشين جي حقن تي اثر انداز ڪري سگهون ٿا؟ آمريڪي معذور قانون جي باري ۾ ڄاڻ حاصل ڪريو ۽ ڪيئن توهان جي حالت تي لاڳو ٿي سگهي ٿي.
آمريڪن معيوبين جو قانون ڇا آهي؟
آمريڪي معذور معذور قانون (ADA) قانون سازي آهي جيڪو معذور ماڻهن جي خلاف تبعيض منع ڪري ٿو.
ADA لاء انساني تجربو، بشمول روزگار، عوام جي رهائش، نقل و حمل، ۽ ٽيليڪميونيڪيشن سميت مڪمل تبعيض کي روڪڻ لاء ٺهيل هئي. ADA انهن ماڻهن تي لاڳو ٿئي ٿو جيڪو هڪ معذور آهي يا ڪنهن معذور سان ڪنهن شخص سان لاڳاپيل آهي.
معذور طور تي بيان ڪيو ويو آهي:
- هڪ جسماني يا ذهني خرابيء جو خاص طور تي اهڙي فرد جي هڪ يا وڌيڪ اهم سرگرمين جي حد تائين محدود ڪري ٿي
- هڪ اهڙي قسم جي رڪاوٽ جو رڪارڊ
- جيئن ته اهڙي قسم جي معذور ٿيڻ جي حيثيت رکي ٿي
ڇا آئي ايس بي بي کي آمريڪي معذورين جي قانون موجب ڏنل آهي؟
جيڪڏهن هڪ شخص جي آء ايس بي جي علامات وڏي حياتي جي صلاحيت تي خاص اثر انداز ڪندا آهن، آء ايس بي بي جي خساري معذور جي حيثيت سان ڪتب آڻيندو. ADA کي هڪ ترميم جنوري 1، 2009 تي اثر انداز ٿي، جنهن کي معذور جي وضاحت کي وڌايو، جيڪي ماڻهن کي دائمي بيماري سان گڏ بهتر تحفظ فراهم ڪن ٿيون، جهڙوڪ آء ايس بي. IBS ۾ ٻه مخصوص تبديليون لاڳو ٿين ٿيون:
- اصطلاح "وڏيون زندگيء جي سرگرميون" ۾ هاڻي مسئلا جي شناخت شامل آهن "اهم جسماني افعال" جهڙوڪ هاضمي نظام جو.
- ڪجهه معذور جي فرائض طبيعت کي اڃا تسليم ڪيو ويو آهي، جڏهن ته علامات جڏهن ڊگهو آهي ته موجوده وقت هڪ وڏي زندگي جي سرگرمي ۾ مداخلت ڪري.
توهان جا حق معذور آمريڪن جي تحت آمريڪن جي تحت ڇا آهن؟
ADA تمام آجرين تي لاڳو ٿئي ٿو جيڪي 15 يا وڌيڪ ملازمن آهن.
اهو ضروري آهي ته انهي ملازمن کي يقيني بڻائڻ لاء معذور ماڻهن وٽ هر ڪم سان لاڳاپيل موقعن مان فائدو حاصل ڪرڻ جو موقعو آهي. ھن ۾ ملازمت، پروموشن، تنخواه، تربيت ۽ تربيت جا موقعا شامل آھن.
ملازمت کي معذور فرد جي حد تائين "مناسب رهائش" ٺاهڻ جي ضرورت آهي، جيستائين اهو رهائش "غير معمولي سختي" جي نتيجي ۾ ناهي.
ڪيئن اي ڊي اي مناسب معقول طريقن جي وضاحت ڪندو آهي
ADA مناسب معياري طور تي بيان ڪري ٿو:
- ملازمن پاران استعمال ڪيل موجوده سهولتن کي معلوليت وارن ماڻهن طرفان آسانيء سان رسائي ۽ استعمال ڪرڻ گهرجي؛
- نوڪري وقت يا تبديل ٿيل ڪم جي شيڊولز، خالي خانه تي ٻيهر ريزوليوشن، سامان يا آلات جي حصول يا ترميم، امتحانات جي مناسب ترتيب يا ترميم، تربيت واري مواد يا پاليسين، قابليت حاصل ڪرڻ يا قائداعظمين، ۽ अन्य समान आवास ماڻهو معذور آهن.
توهان ان طرح جي هڪ رهنمائي ڪيئن درخواست ڪريو ٿا؟
EEOC جي مطابق، توهان سڀني کي ڪرڻو آهي ته توهان جي ملازمت جي لاء توهان جي طبي ضرورتن جي بنياد تي رهائش لاء درخواست آهي. توهان کي اي ADA جو نالو ڏيڻ يا "مناسب رهائش" جو اصطلاح نه آهي. جيتوڻيڪ ADA جي اهڙي لکت ۾ اهڙي قسم جي درخواست ڪرڻ جي ضرورت ناهي، اهو شايد انهي لاء سٺو خيالي آهي.
توهان جو آجر توهان جي آء ايس بي بي جي حوالي سان دستاويزن کان پڇڻ ۽ ان جي حدن ۾ نتيجن جي ڄاڻ ڪرڻ جو حقدار آهي. ADA توهان جي ۽ توهان جي آجر کي گڏوگڏ توهان جي رهائش جو گهربل اندازو ڪرڻ لاء اهو ڪم ڪري ٿو. ڪارڪردگي توهان جي درخواست جي جواب ۾ ۽ لازمي گهربل مهيا ڪرڻ ۾ جلدي ڪم ڪرڻ لاء ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان جو ملازمت توهان جي همراهن کي اهڙي جڳهه کي ظاهر ڪرڻ کان منع ڪئي آهي جيئن ته ADA کي طبي خدشات بابت ملازمت جي رازداري کي يقيني بڻائي.
جيڪڏهن توهان کي هڪ رهنمائي گهربل آهي ته ڪيئن ڄاڻو؟
ملازمت هائوس نيٽورڪ معذور ڪارڪنن جي رهائش جي حوالي سان مفت هدايت فراهم ڪري ٿي.
جيتوڻيڪ انهن جي ڊيٽابيس ۾ خاص طور تي آء ايس آء ايس شامل ناهي، توهان ٻين معذورين جي رهائش کان خيال حاصل ڪري سگهو ٿا. هڪ اهو تصور ڪري ٿو ته آرام روم تائين آرام پهچڻ لاء مناسب درخواست سمجهيو وڃي ها. علامتي تڪليف جي وقت جي چوڌاري تبديل ڪرڻ واري ڪم جي شيڊول، يا جڏهن ممڪن هجي، گهر کان ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏني وڃي، مناسب مناسب اختيارن سان پڻ نظر ايندو.
ADA پڻ "اڻپٺ موڪل موڪل" جي مسئلي تي وٺندو آهي. اهو توهان جي لاء لاڳو ٿئي ٿو جنهن لاء توهان جي بي بي بي جو تمام سخت آهي جنهن کي توهان اڪثر ڪم ڪري ڇڏيو. ناپيد ڇڏيو هڪ معقول رهواسي سمجهي سگهجي ٿو جيڪڏهن نوڪر جيڪو ٻئي جڳهه جي آڇ ڪرڻ جي قابل نه آهي جيڪا توهان ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏين ۽ جيڪڏهن اهڙي ناپيد ٿيل رخصت توهان جي ملازمت کي اڻ ڳڻي سختي سبب نه هوندي.
> ذريعا
> ننڍو ملازمن ۽ مناسب معقول آمريڪا جي برابر برابر ملازمت واري ڪميشن. https://www.eeoc.gov/facts/accommodation.html.
> معذور معذور آمريڪن جو عنوان ۽ آء V 1990 جي (ADA). آمريڪي برابري ملازمت واري ڪميشن ڪميشن. https://www.eeoc.gov/laws/statutes/ada.cfm.
> آمريڪي معلوليت واري قانون (ADA) جي ترميم جي 2008 جي حوالي سان ڄاڻ بابت. آمريڪي برابري ملازمت واري ڪميشن ڪميشن. https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa_notice.cfm.