ڪهڙا صحت انشورنس کان ٻاهر آهن جن کي ميڪيميمس جا وڌو؟

وڌ کان وڌ جيبٽ 12.6٪ کان وڌيڪ 2014 ۾ وڌيڪ هوندي

جيڪڏهن توهان وٽ هوائيڊبل ڪيريئر ايڪٽ (ACA) جي مطابق صحت منصوبو جو تعميل آهي، توهان جي جيب جي وڌ ۾ وڌ 2016 ۾ $ 6،850 آهي. यदि तपाईंसँग आफ्नो योजना भन्दा बढी एक व्यक्ति हो، संयुक्त परिवारबाट जेब भन्दा बढी अधिकतम ' t 13،700 کان وڌيڪ آهي، جيتوڻيڪ منصوبو هڪ انفرادي فرد جي مانسي جي وڌ ۾ وڌ وڌ هوندي جيڪا 6،850 کان وڌ نه هوندي.

اهو سمجهڻ ضروري آهي ته توهان جي رٿ جي وڌ کان وڌ جي گنجائش هنن رقم کان گهٽ ٿي سگهي ٿي ...

اهو صرف اڃا وڌيڪ نه ٿو ڪري سگھجي (جيستائين توهان وٽ ناڻو هجي يا نه پوڻ گهرجي). تنهن ڪري توهان وٽ هڪ $ 1،000 ڊاڪٽريبل پاليسي ۽ 4000 ڊالر جي وڌ کان وڌ وارو پاليسي هجي. ضابطن جي لسٽن جي رهنمائي جي بنياد تي، عام طور تي، عام طور تي، عام طور تي، عام طور تي تمام گهڻو جيسي وڌ ۾ وڌ هونديون آهن. اڪثر ڪري مٿين حد تائين تمام گهڻي سطح تي، جڏهن ته سون ۽ پلاٽينم جي منصوبي جو منصوبو آهي. تمام گھٽ مانٽري جي وڌ کان وڌ آهي، خاص طور تي अधिकतम स्वीकार्य स्तर भन्दा कम.

2017 ۾ هڪ اعلي جوتري وڌ کان وڌ

فيبروري 2016 ۾، صحت ۽ انساني خدمتن جو ادارو (HHS) 2017 تائين فائدي ۽ ادائگي جي پيٽرامين کي آزاد ڪيو. ان ۾، ايڇ ڊي ايس جي ڪيترن ئي مسئلن کي حل ڪيو، جنهن ۾ مانٽري جي وڌ کان وڌ حد تائين.

2017 لاء، ايڇ ايس سي هڪ انفرادي طور تي $ 7،150 تي ڪل جيب وڌ ۾ وڌ ڪئي، ۽ هڪ خاندان لاء 14،300 $ (سراسر فرد جي ٻاهرين ايڪس بيز مينيميم اڃا تائين گهربل منصوبن تي گهربل هوندي).

ٻيهر، گھٽ مان جي کيسي وڌائڻ سان منصوبن جا گهڻا ڪافي هوندا. پر ڪو نئون منصوبو هن سطح کان مٿي جي گريبان ميڪيميمس حاصل ڪرڻ جي قابل نه ٿيندو.

انهي جي لاء، 2014 ۾ ماني جي وڌ کان وڌ وڌندي - ACA-compliant plans available first year - هڪ فرد لاء $ 6،350، र परिवारको लागि $ 12،700.

2017 کان، 2014 تائين جي ماني وڌ ۾ وڌ 12.6٪ اضافو ٿيندو.

ڇو جو کيسي مان وڌ کان وڌ هر سال وڌائي ٿو؟

لازمي طور تي، اهو هڪ طريقو آهي ته چڪاس ۾ پريميم کي برقرار رکڻ، ۽ طبي انفراپن سان گڏ رکو. ايڇ ايس ايس جو هڪ فارمول استعمال ڪري ٿو جيڪو ملازمت-سپانسر ڪيل منصوبن (2016 ۾ 6،076 $) لاء اوسط موجوده ساليانو في کلليلي انشورنس پريميم جو مقابلو ڪري ٿو، جو 2013 (5،365 $)، नियोक्ता-प्रायोजित प्लान्ट प्लान्स کے لئے اوسط سالانہ سالانہ انيللي ہیلس انشورنس پريميميم.

انهي صورت ۾، اسين 6076 5365 = 711 وٺون ٿا. اسان وري 711 کي 5365 تائين ورهايو آهي، انهي جي شرح وڌائڻ لاء ملازمت جي اسپانسر ڪيل منصوبن لاء اوسط في-ايلوليم پريميم ڏسو. اسان وٽ 0.1325256291 يا 13.25٪ آهي.

هاڻي اسان ابتدائي مان-مان-کيسي وڌ ۾ وڌو ٿا جيڪو 2014 (6،350 $) جي لاء قائم ڪيو ويو ۽ اهو 13.25 سيڪڙو وڌائي ٿو. اسان اٽڪل 7 7191 سان ختم ڪيو.

پر ضابطن ۾ هڪ روزي موجود آهي ته ايڇڇ ايڇ پنهور کي ويجهي وڃڻ لاء 50 ڪروڙ تائين پهچايو وڃي، نتيجي ۾ اهو نتيجو $ 7،150 تائين ڪيو ويو آهي.

انهي سلسلي ۾، اهو خيال آهي ته اوسط ملازمت سپانسر ڪيل پريميم 2013 کان 2016 تائين تقريبا 13.25٪ وڌي وئي، تنهنڪري ماني جي گريج وڌائيمات به 2014-2014 2017 کان تقريبا ساڳيا سلنه ( موٽرس جي وڌ کان وڌ ۾ وڌائي وڌائي وڌائي صرف 12.6 فيصد جي ڀيٽ ۾ آهي.

انهي فارمولا سان، اهو ممڪن آهي ته مانيٽر جي وڌ ۾ وڌ وڌيم هڪ سال کان گهٽ ۾ گهٽ ڪري سگهي ٿي، جيڪڏهن سراسري طور تي نوڪر ڏيندڙ اسپانسر پريميم گهٽجي ويو هجي. 2017 مان صرف چوٿين حد کان وڌڻ جي حد تائين صرف چوٿين سال ٿيندو. (2014 کان پهريان، ان جاگيردارن انهن جي کيفيت ماني وڌائڻ لاء آزاد هئي جيئن اهي مناسب هو). ۽ جيتوڻيڪ جيتري جي وڌ کان وڌ وڌ ۾ وڌ سال هر سال وڌائي ويئي آهي، اتي ڪو قاعدو ناهي ته چوي ٿو ته اهي هر سال ائين جاري رهندو.

ڇا کيري مان وڌ کان وڌيڪ مطلب آهي؟

ھڪڙي منصوبي جي ماني جي وڌ کان وڌ (وڌيڪ وڌ کان جيبٽ جو حوالو پڻ) ھڪڙي رقم آھي جيڪو مريض ھڪڙي سال ۾ نيٽ ورڪ علاج جي لاء ضروري آھي جنھن کي طبقاتي طور تي ضروري صحت جي فائدي جي محتاج آھي.

جيڪڏهن توهان پنهنجي منصوبي جي نيٽورڪ کان ٻاهر خيال ڪيو ٿا، ٻاهر جي جيب مان وڌ کان وڌ ٿي سگھي ٿو، يا اهو لامحدود ٿي سگهي ٿو.

جيستائين توهان جي انٽرنيٽ ۾ رهندا آهيو ۽ توهان جو خيال آهي ته توهان جي صحت جي منصوبي جي تحت ڍڪيل آهي، توهان جي لاء سال جي خرچ ۾ 2016 ع ۾ 6،850 کان وڌيڪ نه هوندي.

سموري منصوبن ۾ سڀني ٽنهي وارن علائقن جو حصو نه آهي. مثال طور، هڪ هاء-مستحڪم هاء ڪيڪڪائيبل هيلٿ پلان ۾ عام طور تي ڪاپي شامل نه هوندي، پر هڪ ڪاسٽ لائق هوندو يا شايد سکڻ وارا هوندا. (ڪجهه حالتن ۾، هاءڇڇاپي تي ڊيٽاب پورو مڪمل مان جي کيب وارو آهي، جڏهن ته ٻين هاء ايڇ ڊي پي ڊي ڪڪرن جي اضافي هوندي آهي ۽ انهي سان گڏ وڌو ويندو.

ھڪ دفعو ھڪڙي وقت تائين توھان سال لاء جيٽ جي وڌ ۾ وڌو آھي، توھان جي صحت جو منصوبو توھان جي نيٽ ورڪ جو 100٪ ادا ڪندو، سال جي باقي لاء احاطو خرچ. پر جيڪڏهن توهان مئين سال منصوبو ٺاهي رهيا آهيو ( هڪ خاص تقريب جي شروعات جو نتيجو جيڪو هڪ داخلا داخلا مدت جي پيروي ڪري ٿو )، توهان جي جاچ جي قيمت نئين منصوبي سان شروع ٿيندي. ۽ جيتوڻيڪ جيڪڏهن توهان ساڳئي منصوبي تي سال کانپوء سال گذاريو، توهان جي هر جي شروعات جي قيمت هر سال جي شروعات ۾ شروع ٿيندي.

اي سي اي جي اها ضرورت آهي ته صحت جي منصوبن جي ماني جي گريٽ خرچن جي انفرادي ۽ گروپ جي منصوبن تي لاڳو ٿئي ٿو، جنهن ۾ وڏي گروپ منصوبا شامل آهن. پر ڏاڏي جو منصوبو معاف ٿي ويا آهن، جيئن ته نادر ۽ ننڍن گروهه منصوبن وارا داڻا آهن. وڏي گروپ جو منصوبو ACA جي ضروري صحت جي فائدن کي ڍڪڻ جي ضرورت نه آهي ، پر انهي حد تائين جيڪي ڪندا آهن، انهن کي انهي سال جي قيمت کان وڌيڪ گريبان جي قيمت ۾ وڌيڪ ادا ڪرڻ جي ضرورت نه آهي جيڪا انهي سال تائين لاڳو ٿئي ٿي.