ڇو ڊاڪٽرن تي زور ڀريو آهي ۽ اهي ڇا ڪري سگهن ٿا

صحت جي مسئلن سان ڪافي مسئلا مڪمل ٿيڻ جي لڳي ٿي، پر هڪ اهم مسئلو شايد گهڻي ڌيان نه وٺندي. اهو اڪثر ڊاڪٽرن ڊاڪٽرن جي اعلي آبادي جي چيلنج آهي. دٻاء وارا ڊاڪٽرن کي منهن ڏيڻ ۽ منهن تي اثر پوي ٿو ته اهي اسان جي پويان منظر عام جي سمجهڻ ۾ اسان جي مدد ڪري سگهن ٿيون جيڪي ڊاڪٽرن سان گڏ ڊاڪٽرن سان گڏوگڏ پنهنجن وڏن سطحن جي آگاهي کي ڄاڻائي.

شايد شايد وڌيڪ اهم طور تي، ڊاڪٽرن ۽ ان ڳالهه کي سمجهڻ واريون ڌيان سان اثر انداز ڪندا آهن ته ڊاڪٽرن انهن جي منهن تي سختي سان هميشه طور تي مشغول يا مصيبت نه هوندي، اسان جي پنهنجي دٻاء جي انتظام جي باري ۾ فعال هجڻ جي اهميت تي روشني چمڪائي سگهي ٿي. اسان کي ڪنهن ٻئي جي انتظار ڪرڻ جي ڀيٽ ۾ اسان کي ٻڌايو ته اسان جي دٻاء کي ڪيئن منظم ڪجي يا اسان کي اهو ڪرڻ جي ضرورت آهي.

آخرڪار، نوڪري عوامل تي ڌيان ڏيڻ جو سڀ کان اهم دٻاء ٺاهي ٿو ۽ اهو طريقو جيڪو هن دٻاء کي منظم ڪري سگهجي ٿو صرف نه ئي ڊاڪٽرن کي مدد ڪري سگھي ٿو جيڪو اهو پڙهي سگهي ٿو پر جيڪو ماڻهو جيڪو دٻاء جو ڪم ڪري ٿو، خاص طور تي اهو جيڪو زور ۾ زور آهي طريقي سان اهو ڊاڪٽرن جي زندگي جي طرز کي دٻاء ڏيئي سگهجي ٿو. ڊاڪٽرن جي دباؤ جي ذريعن کي سمجھڻ، هن دٻاء جي اثرات ۽ طريقن جو اهو دٻاء وڌيڪ مؤثر طريقي سان منظم ٿي سگهي ٿو ڊاڪٽرن ۽ مريضن جي مدد ڪري سگهي ٿو.

ڊاڪٽرن ۽ اسٽال جو تعداد

اسان اڪثر اڪثر پنهنجي ڊاڪٽرن سان ڳالهائڻ لاء چيو ويندو آهي جڏهن اسان زور ڀريندا آهيون ته هو هيلائڻ ۾ تمام مشڪل محسوس ڪن ۽ اهو سٺو مشورو آهي.

ڊاڪٽرن کي طبي تربيت حاصل آهي انهي ڪري اهي اهي دٻاء جي سببن ۽ اثرات کي سمجھندا آهن ۽ اسان کي صحت جي وسائل ۽ دٻاء جي انتظام ڪرڻ جي منصوبن کي اشارو ڪري سگهن ٿا. اهي شايد انهن جو زور ڀريو به ثابت ٿي سگھن ٿيون، پر اهو هميشه نه آهي، ۽ اهو دٻاء آهي ته ڪيترن ئي ڊاڪٽرن جو منهن پري کان وڌيڪ دٻاء وارو دٻاء کان ٻاهر آهي.

هڪ مطالعي مان معلوم ٿيو ته ڊاڪٽرن جو تناسب "مٿين حد تائين" جي سطح سان مقابلو ڪيو ويو آهي عام ماڻهن جي ڀيٽ ۾ 28 سيڪڙو آهي، جن مان 18 سيڪڙو هن سختي سان هن ڪم کي تجربو ڪري رهيا آهن. اما ۽ مائو ڪلينڪ پاران هڪ ٻيو مطالعو اهو مليو ته ڊاڪٽرن جي اوسط آبادي کان هر هفتي 10 ڪلاڪ وڌيڪ ڪم ڪن ٿا، جذباتي وڇائي تي تيز شرح (43 سيڪڙو عام ماڻهو جي 43 سيڪڙو) تجربو ۽ وڌيڪ ڌمڪين جي شرح تي جلندڙ تجربو (49 سيڪڙو مقابلي ۾ 28 سيڪڙو) ۽ زندگيء جي اطمينان جي شرحن ۾ پڻ، 36 سيڪڙو ماڻهن جي آمريڪي ڪم ڪندڙ آبادي جي 61 سيڪڙو جي ڀيٽ ۾ پنهنجن ڪم جي زندگي جي توازن سان مطمئن ٿي چڪا آهن). ٻي ميڊسپس جي سروي موجب ٻڌايو ته 26 يا 27 جي ماهرن ۾ اسپتالن جو انگ 1-7 پيٽ تي پنهنجي 4 سطحي يا مٿي جي حوالي ڪيو ويو آهي، ۽ 2017 ع ۾ 50 سيڪڙو کان وڌيڪ ايمرجنسي روم جو ڊاڪٽر فاسٽ محسوس ڪيو. ڊاڪٽر ڊاڪٽرن سان مقابلو ڪرڻ ڏکيو ٿي سگهي ٿو، پر اهو پڻ مريض متاثر ڪري سگهي ٿو. اڀياس جو هڪ ٻيو گروپ اهو معلوم ٿيو آهي ته ڊاڪٽرن جو وڌيڪ زور ڀريو آهي، طبي زخم جي دعوي جي اعلي شرح آهن، ۽ وڌيڪ زور ڀرايندڙ चिकित्सक رکندڙ اسپتالहरूले पनि क्यान्सर दावीहरूको उच्च दरहरू छन्.

ڈاکٹروں ۾ کشيد، پريشاني ۽ برونٽ جو ذريعو

ڊاڪٽرن ۽ ٻين بااثر پروفيسر لاء سخت رليف پلان

اسان سڀني کي بهترين ڊاڪٽرن جي ضرورت آهي ته انهن تي بهترين هجڻ وارا، ڊاڪٽرن پاڻ ۾ شامل آهن! ڇا توهان ڊاڪٽر کي دٻاء آهي، هڪ دلچسپيء واري پارٽي، يا ڪو ماڻهو جيڪو سخت محنت ڪندو آهي انهن کي رليف جي طريقيڪار ۽ طريقي سان زندگي جي زندگي جي تبديلين کي ڳولي رهيا آهن، توهان کي گهٽ زور واري وجود کي برقرار رکڻ لاء ڪجهه شيون آهن، توهان جي لياقت، ۽ دٻاء کي وڌيڪ آساني سان منظم ڪرڻ، توهان جي پيشو پيش نه ڇڏي. هيٺ ڏنل ڄاڻ ڏيو.

هڪ لفظ کان

توهان جي زندگي ۾ دٻاء جو مظبوط ۽ انهي جي انتظام ڪرڻ لاء هڪ عملي منصوبو پيدا ڪرڻ سان توهان جي دٻاء جي تجربن کي تبديل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھي ٿو، خاص طور تي جيڪڏهن توهان ڊاڪٽر آهيو. ڊاڪٽرن جو تجربو اعلي سطح تي مشڪل آهي ۽ شايد جڳهه ۾ مددگار وسيلن جي مدد ڪري سگهي ٿي. اهو ڇو ته مراقبت، سماجي حمايت، ۽ دٻاء جي انتظام جي ٻين شعبن ڊاڪٽرن لاء تمام ضروري آهي.

نوٽ: گھڻي پاليسي جي تبديلين کي دٻاء کي گهٽائڻ ۽ ڊاڪٽرن ۾ ذاتي لياقت کي وڌائڻ لاء ۽ گهرايو وڃي ٿو. تنهن هوندي، اهو مضمون بنيادي طور تي اهو مقصد آهي ته ڊاڪٽرن پاڻ کي پاڻجمن جي انتظام ۽ ذاتي توازن لاء ڪري سگهن ٿا، ۽ اسان سڀني کي اهو ڪري سگهون ٿا ته اسان پاڻ کي دٻاء جي روزگار ۽ زندگي جي حالتن ۾ ڳولي سگهون ٿا.

> ذريعا:

> جونز JW، بيج بي اين، شوفي بي ڊي، فلي ايل ايم، ڪنز ايلڪ، ايٽ. زخم ۽ طبي غرض: تنظيمي خطري جي تشخيص ۽ مداخلت. ج ايپليبل پيڪول. 1988؛ 4: 727-735.

> پارڪ، ٽي. (2017). "رپورٽ ظاهر ڪري ٿو" شدت "سان خاص طور تي جلائي." ايم.

> واسار، ايل. (2016). "ڪيڏانهن ساڙيندڙن کي > عام > ڪم ڪندڙ آباديء جو مقابلو ڪرڻ . ايم.

> وانگ، ج. (2008). ڊاڪٽرن ۽ اسٽريس. "ميڊيڪل بلينٽ، وال 13 (6).