پنھنجو ميڊيڪل آفيس اسٽاف کي ڌمڪائڻ
توهان جي طبي تنظيم جي اڳواڻ جي حيثيت ۾، توهان جي ڪيترن ئي ذميوارين مان هڪ توهان جي ملازمت کي موثر ڪرڻ لاء طريقا ڳولڻ آهي. اهو سمجهڻ ضروري آهي ته فڪر جيڪي وڌ کان وڌ ڪارڪردگي تي اثر انداز ڪن ٿا ۽ ڪيئن. ڪيترا ئي پروگرام آهن، ڪلاس وٺڻ لاء، يا ڪتاب جيڪي توهان پڙهي سگھندا آهن اهي بهترين تربيت ۽ اوزار جيڪي هن کي پنهنجي مهارت جي صلاحيتن تي برش ڪرڻ لاء استعمال ڪري سگهن ٿا.
ڪيتريون ئي طبي انتظام وارا نظام انهن جي ملازمن کي موثر ڏيڻ لاء منفي پابندي کي استعمال ڪرڻ واري نظام کي مشق ڪندو آهي. اهو عمل ٻاهر نڪرڻ ۽ بيڪار آهي. ملازمتن کي گهٽتائي يا شرمندگي سان وڌيڪ اثرائتي ڪم ڪرڻ لاء زور ڀريو ويو آهي. مئنيجرن کي اڻ ڄاڻڻ سان شڪايت ڪندڙ ڪارڪنن کي ٺاهي ٿو جيڪو صرف محنت ڪري ڪم ڪرڻ لاء نه هٿيار ڪرڻ.
حمد ۽ شناخت
توهان جي طبي آفيس ۾ ملازمن کي چڙهي وڃڻ لاء وڌيڪ مناسب طريقيڪار ۽ شناخت ذريعي. اهو هڪ مثبت ڪم ماحول ۾ اضافو ڪري سگهي ٿو پر اڃا تائين ملازم جي پيداوار ۾ اضافو نه ٿيندو. ڪڏهن ڪڏهن حوصله افزائي جو روپ پيداوار کي بهتر بڻائيندو پر صرف عارضي طور تي. تعريف ۽ ڪارڪردگي لاء مؤثر ڪم ڪرڻ لاء، تنظيم مستقل هجڻ ضروري آهي. ملازمتن کي باقاعده طور تي تسليم ٿيڻ جي اميد ٿيڻ شروع ٿئي ٿي ۽ جيڪڏهن ان کي نظر انداز يا نظرانداز ٿيڻ جي صورت ۾ حوصله ختم ٿي ويندي.
مالڪن جو مرڪزي
توهان جي طبي ملازمت کي ڪيتري اعتراف نه ڪئي، اهي آخرڪار ٿيڻ چاهيندا اهي ڪئين قيمتي ڪمپني سان.
هي مالياتي ترغيب جي روپ ۾ ۽ ذميواري وڌائي ٿو. توهان جي ملازمن کان وڌ کان وڌ ڪارڪردگي حاصل ڪرڻ جو بهترين طريقو توهان جي ڪارڪردگي بهتر پاليسين ۾ انهن ڪارڪردگي کي شامل ڪرڻ آهي.
ملازمت کي متاثر ڪيو ويو آهي جڏهن اهي مٿاهون لاء وڌيڪ پيسا ڏنا آهن ۽ انهن کي اهم ڪم ڪرڻ لاء قابل اعتماد آهن.
هڪ حوصلي وارو طبي ملازم هڪ آهي جيڪو انهي کي هر روز ۾ فخر محسوس ڪري ٿو.
ڪجھ بهترين موثر پروگرام
پنهنجن ماڻهن کي منهن ڏيڻ: پنهنجي قوم جو مظاهرو هڪ تنظيم آهي جيڪا ماڻهن کي حوصلا ڏيڻ لاء ڪتابن، مواد، ۽ خيالن سان مواد پيدا ڪري ٿي. انهن ۾ 6 مختلف پروگرامون آهن: اضافي ڪوشش ۽ خيال (212 Degrees)، بهتر اڳواڻن (ليڊ بس)، مثبت خدمت (مرڪ ۽ منتقل)، واعدو ۽ ڊرائيو (ڪراس لائين لائن)، اعتماد ۽ احتساب (توهان جي ماڻهن سان پيار)، ۽ نتيجا معياري ٽيم (وڪرو ڪندڙ).
هن ويب سائيٽ جي مطابق، "اسين پنهنجي تازو، نو-فلف پيغام شايع ڪرڻ ۽ مختلف طريقن سان خيالن سان گڏ ڪندا آهيون - ڪتاب، ڪتابيٽ، ۽ ويڊيوز ۽ گڏوگڏ سائيز ڪارڊ، پوسٽر ۽ ڪيترن ئي ٻين شين تي. ۽ ماڻهن جي مدد سان انهن جي ڪم جي باري ۾ وڌيڪ خيال رکندا آهن (اهي اهي هر ڏينهن ۽ اهي ماڻهو) جيڪي ماڻهن سان ڪم ڪن ٿا ۽ انهن جي لاء (گڏوگڏ، گراهڪن، مريض، شاگردن، گهرايل، دوستن).
مڇي! فلسفه: چارٽر هائوس سکيا هڪ تنظيم آهي جيڪا ادارن ۽ خدمتن کي پيدا ڪري ٿي جيڪا تنظيمن ماڻهن کي متاثر ڪري ٿي. اهي هڪ وڏي قسم جون ڪتابون ۽ رهنمائي ڪرڻ، سرگرميون ۽ وسيلن، واقعن ٺاهڻ لاء اوزار ۽ تنظيمن جي مدد لاء اسپيڪر ۽ ورڪشاپون شامل ڪرڻ ۾، هڪ بهتر ڪاروبار ٺاهڻ ۾ مدد ڪن ٿا.
انهن پروگرامن جي علاوه، انٽرنيٽ مختلف سازش پروگرامن ۽ نظرين کان مڪمل آهي (انهن مان ڪجهه مفت!) جيڪي توهان جي طبي آفيس ملازمين کي منهن ڏيڻ لاء استعمال ڪري سگهو ٿا. انهن مان ڪيترائي تجويز پيش ڪري ٿو جيڪي توهان ملازمت، سڃاڻپ ۽ انعام ڏيڻ لاء استعمال ڪري سگهو ٿا.
هڪ ٻيو متبادل توهان جي پنهنجي تخليقاتي پروگرام ٺاهڻ لاء آهي:
- پنهنجو پاڻ جو پوسٽ ٺاهيو
- پنهنجي ٽيم ڏانهن روزانه متاثر ٿيندڙ ڪوٽا اي ميل
- هڪ ملازم تسليم ڪندڙ پروگرام ٺاهي (ٽنڊو جي ملازم)
- ڪجهه ڪارڪردگي تي عمل ڪندڙ مشغولن تي فيصلو ڪريو
- انهن کي مصروفيت حاصل ڪرڻ لاء توهان جي منصوبن تي ملازمت شامل ڪريو