سٺي ڪارپوريشن جي سنڀال جو قانون عمر 26 تائين هاڻوڪي ڪوريج وڌايو آهي
صدر اوباما مارچ 2010 ۾ شريعت جي سنڀال واري قانون تي دستخط ڪيو. ان جي اڪثر شقن کي گهٽ ۾ گهٽ 2014 تائين دير نه ڪيو ويو، پر قانون جي ڪجهه حصن پهرين قانونن جي نافذ ٿيڻ کانپوء پهرين ڪجهه مهينن ۾ اثر ٿيڻ شروع ڪيو.
جلد ئي اي سي اي جي صحت ۽ انساني خدمتن جي (ايڇ آر ايس) کي قانون ۾ سائن ان ڪيو ويو، ضروري وقتن سان گڏ قانون سازي ۾ نافذ ڪرڻ لاء قاعدا شايع ڪرڻ شروع ڪيو.
صحت اصلاح قانون ۾ 2010 ۾ نافذ ڪرڻ واري اھم اھميتن مان ھڪڙي انڪشاف جي ڪوريج جو واڌارو ھو ته سڀني نوجوان بالغن کي صحت جي بيماري واري بيماري آھي. جيتوڻيڪ هن شق 23 سيپٽمبر 2010 تي شروع ڪرڻ جي لاء مقرر ڪئي وئي، هڇن جي سيڪيٽري، ڪليليسن سيبيليس سيڪريٽري، ميز 2010 ۾ انحصار ڪوريج تي عمل ڪرڻ لاء، ملڪ جي وڏي بيماري انشورنس ڪمپني مان هڪ عزم حاصل ڪيو. هن اجازت ڏني ته ڪيترن ئي شاگردن ڪاليج کان فارغ ڪيو دير سان چشمي ۾ ڪوريج ۾ فرق کان بچڻ لاء.
ڇا وڌايو ويو پراڻن ڪوريج جي ضرورت آهي؟
سستی کیریئر کیریئر کی منظوری سے پہلے، بہت سے انشورنس کمپنیوں نے اپنے والدین کی صحت کے منصوبوں سے نوجوان بالغوں کو اپنی عمر اور / یا حقیقت یہ ہے کہ युवा वयस्क अब एक आश्रित - بالغن کي مڪمل وقت جو شاگرد نه هو. هي ڪيترا ڪاليج گريجوئيشن ۽ ٻيا نوجوان بالغن جي صحت جي انشورنس سان ڇڏيائون.
۽، اوباما انتظاميه پاران ڄاڻ ڏنل ڄاڻ موجب:
- اي ACA، نوجوان بالغن ۾ ڪنهن به عمر جي گروپ کان اڻڄاتل ترين بلند شرح هئي. اٽڪل 30٪ نوجوان بالغن کان اڻڄاتل هئا - هڪ شرح جيڪا ڪنهن ٻئي عمر جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ هئي.
- نوجوان بالغن جي بيمارين جي انشورنس تائين رسائي جي گهٽ ۾ گهٽ شرح آهي. ڇو ته نوجوان بالغ نوڪري مارڪيٽ ۾ نوان آهن، اهي گهڻو ڪري آهن "داخلي سطح جا نوڪري، تقريب وقت نوڪريون، يا ننڍن ڪاروبار ۾ نوڪريون جيڪي عام طور تي صحت جي انشورنس نه ڏيندا آهن." اهو معاملو ڪيترن ئي سالن کان پوء جاري آهي، پر والدين جي صحت جي انشورنس تائين رسائي خلاء کي پلائڻ ۾ مدد ڪئي آهي.
- نوجوان بالغن جي صحت ۽ ماليات جو خطرو گهٽجي ويو. جيتوڻيڪ ڪيترائي نوجوان بالغ (۽ ٻيا) اهو نه سوچندا آهن ته انهن کي صحت جي انشورنس جي ضرورت آهي، اهي سيڪريٽري سيبيليس کي نقل ڪري رهيا آهن، "حادثي يا تباهي واري واقعي کان هڪ قدم پري." حقيقت ۾، هڪ ۾ ڇهه نوجوانن ۾ هڪ انتهائي بيماري آهي سرطان، ذیابيطس يا آتما ۽ اي سي اي کان پهرين، اڻ ڄاڻايل نوجوان بالغن جو اڌ حصو ٻڌايو ته اي ACA کان پهريان طبي طبي بل ادا ڪرڻ ۾ مشڪلات هئي.
ڪيترو صحت جي اصلاح نوجوانن لاء رليف فراهم ڪئي وئي؟
سستی کیریئر کا قانون صحت کی منصوبہ بندی کی ضرورت ہے کہ پیشکش کی کوریج اپنے والدین کی منصوبہ بندی پر انحصار بچوں کو اس کوریج تک پہنچنے تک دستیاب نہیں جب تک بالغ بالغ بالغ ٹیکس مقاصد کے لئے انحصار، चाहे 26 سال کی عمر تک پہنچ جائے.
10 مئي، 2010 تي، صحت ۽ انساني خدمتن، ليبر ۽ خزاني واري وفاقي شعبي (آئي آر ايس) 26 سالن کان عمر تائين ٻارن جي انحصار ڪوريج کي وڌائڻ لاء لازمي قاعدن جاري ڪيو. ڪجهه اهم قاعدا شامل آهن:
وڌيڪ بالغ ٻارن لاء واڌ ڪوريج
صحت جو منصوبو فراهم ڪن ٿا ته انحصار ڪوريج ضروري آهي ته بالغ بالغن کي 26 سال تائين عمر جي بالغن کي صحت جي انشورنس پيش ڪرڻ گهرجي، جيتوڻيڪ بالغ ٻار پنهنجي والدين سان نه رهندا آهن، انهن جي والدين جي ٽيڪس موٽڻ تي متضاد نه آهن، يا نه.
اهو قاعدا ٻنهي شادي شده ۽ اڻ ڄاتل ٻارڙن تي لاڳو ٿيندو آهي، جيتوڻيڪ انهن جي زالن ۽ ٻارن جي ڪوريج لاء ڪابه ضرورت ناهي. ۽ اهو پڻ انفرادي ۽ گروپ جي صحت جي انشورنس مارڪيٽ ۾ لاڳو ٿئي ٿو: اهو به ڌيان نه ڏيندو ته جيڪڏهن والدين ڪنهن آجر جي ذريعي صحت جي انشورنس حاصل ڪري يا ان کي خريد ڪري، انهن جي نوجوان بالغ بالغن کي پلان تي ترجيح ڪري سگهجي. ڪنهن به انحصار ٻارن کي ڪوريج وڌائيندو آهي.
سڀئي لائق نوجوان بالغن کي هڪ وقت جي هڪ خاص داخلا موقع هو
اها گهرج آهي ته نوجوان بالغن جي والدين جي منصوبن تي 26 سال 2010 کان يا پوء، پهرين منصوبي / پاليسين جي سال تي لاڳو ٿيڻ جي اجازت هوندي.
گھڻن ادارن جي اڳوڻي روزي لاڳو ڪئي، پر انهن سڀني کي 23 سيپٽمبر 2010 کان پوء ان جي پهرين تجديد ڪيل عمل سان ڪيو هو.
۽ سڀني منصوبن کي خاص داخلا مدت تي عمل ڪرڻو پيو، گهٽ ۾ گھٽ 30 ڏينهن دوران رهي ٿو، جن ۾ نوجوان بالغ جيڪي پنهنجي والدين جي ڪوريج تي نه هئا انهن کي پلان ۾ شامل ڪرڻ جو موقعو ڏنو ويو. هي اندراج وارو دور ان جي دستياب هئي، جيڪو منصوبو جي باقاعده پراڻي داخلا داخلا جي مدت سان ٺهڪندڙ هوندو هو. اهو نوجوان نوجوانن جو واسطو هو، جيڪو اڳ ۾ پنهنجي والدين جي منصوبن جي عمر گذاريندو هو، ان سان گڏ نوجوان بالغان، جيڪو پنهنجي والدين جي منصوبي تي ٻئي سببن لاء شامل نه ڪيو ويو هو.
ان کان پوء، نوجوان بالغن جي عمر 26 کان وٺي پنهنجن والدين جي منصوبن تي رهڻ جي قابل ٿي ويا آهن، پر باقاعده کلائنل پراڻي داخلا داخلا دؤر جي دوران، يا هڪ قابليت وارو واقعات-جوان طرفان پياري جي خاص داخلا دوران جڏهن اهي پسند ڪن ٿا ته بالغن کي والدين جي صحت جي منصوبي ۾ شامل نه ٿي سگهي.
ساڳئي قيمت تي ساڳئي فائدي
صحت انشورنس جو منصوبو انحصار ڪوريج مهيا ڪري هڪ نوجوان جوان بالغ کي پيش ڪرڻ گهرجي جيڪي ساڳئي ماڻهن لاء موجود آهن جيڪي صحت جي ڪوريج نه وڃائيندا آهن ڇو ته انهن جي انحصار واري صورتحال ختم ٿي وئي. اضافي طور تي، صحت جو منصوبو نوجوان بالغن کي ٻين عمر جي ڀاڙي کان وڌيڪ صحت جي ڪوريج لاء وڌيڪ ادا ڪرڻ جي ضرورت ناهي.
پر انفرادي ۽ ننڍڙي گروپ مارڪيٽ ۾، اي سي اي عمر جي درجه بندي جيڪا 21 سالن جي عمر ۾ وڌي ٿي، انهي جي عمر 21 کان وڌيڪ نوجوانن جي ننڍي ٻارڙن کان وڌيڪ پريميمن ۾ وڌيڪ خرچ ٿيندي.
نوجوان بالغ ڪشش لاء نئين ٽيڪس فائدا
جڏهن ته هو ڪڏهن به ملازمت رکندڙ اسپانسر صحي انشورنس جي غيرت وارو فوائد اهو آهي ته ڪوريج جو قدر ملازم جي آمدني مان خارج ڪيو ويندو آهي. جيڪڏهن توهان جي صحت انشورنس سال جي لاء $ 15،000 خرچ ڪيو (جزوي طور تي توهان ۽ هڪ طور تي توهان جي ملازمت جي طرفان ادا ڪيل)، توهان تي $ 15،000 تي ٽيڪس ادا نه ڪندا. اهو پنهنجي ماڻهن جي صحت جي انشورنس خريد ڪرڻ جي ابتڙ آهي، جيڪو انهن جي صحت جي انشورنس ٽيڪس ڪلوڪشن جي لحاظ کان گهڻو وڌيڪ قائل ڪيو ويو آهي .
سایڈست کیریئر قانون کے تحت، یہ فائدہ 26 سال سے کم عمر کے بالغ بالغوں تک بڑھایا جاتا ہے. اگر ملازمین 26 سال تک عمر کے نوجوان بالغوں کو ڈھونڈنے کا انتخاب کرتے ہیں تو، نوکری کے لئے ملازمت فراہم کردہ صحت بیمہ کی قیمت ملازمین سے خارج کر دیا گیا ہے. آمدني. اهو ماليات سال جي آخر تائين جاري ٿيندو جنهن ۾ نوجوان بالغ 26 سال پوندا (ڪجهه نوڪرين سال جي آخر تائين نوجوان بالغن ٻارن کي پلان تي رهڻ جو انتخاب ڪن ٿيون، جنهن ۾ 26 کان وڌيڪ، انهن منصوبن کان ان کي ڇڏي ڏيو جلد ئي اهي 26 وانگر آهن).
- ٽيڪس فائدو 30 مارچ، 2010 تي اثر انداز ٿي ويو، ان کي فوري طور تي دستياب ڪيو ويو جڏهن ACA ٺاهي وئي.
- ٽيڪس فائدي ماڻهن تي پڻ لاڳو ٿئي ٿو جيڪو پنهنجي وفاق آمدني ٽيڪس موٽڻ تي خودمختاري صحت جي انشورنس کٽائڻ لاء قابليت حاصل ڪري ٿو. هيلٿ انشورنس هميشه ٽيڪس ڪٽيل نه هوندو آهي، پر خود ملازمت وارا ماڻهو ڪٽيونٽي کي ختم ڪرڻ کان سواء پنهنجي پريميمن کي ڪٽيندا آهن. انهي صورت ۾، اهي نوجوان بالغ بالغ ٻارن لاء پريميمن کي تبديل ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون جيڪي 26 سال تائين پنهنجي منصوبي تي رهنديون آهن.
نتيجو
6.1 ملين نوجوان بالغن (19 کان 25 سالن تائين) اي سي اي تحت 2016 ع تائين ڪوريج حاصل ڪيو. انهن مان اڌ کان وڌيڪ واپار حاصل ڪرڻ کان پوء، ڊيموپيڊ سبسڊيز ۽ ميڊيڪاڊ جي واڌ واڌاري کانپوء 2014 ۾ گهٽتائي هئي. 2.3 ملين نوجوان بالغن جي وچ ۾ 2010 ۽ 2013، اي سي اي جي روزي جي نتيجي ۾ جيڪا کين 26 سالن تائين والدين جي صحت جي انشورنس پلان تي رهڻ جي اجازت ڏني وئي.
۽ اگر ٽرمپ انتظاميه ۽ جمهوريه پارليامينٽ اي سي اي جي ردعمل لاء ڌڪڌا ڪيو، انهن نوجوانن کي پنهنجي والدين جي صحت جي منصوبو تي رهڻ جي اجازت ڏيڻ جي صلاحيت حاصل ڪرڻ لري او د راتلونکي په لور روان دي، پرته له دې چې کوم اضافي بدلونونه شتون ولري اي سي اي (2018 جي شروعات ۾، صرف قانون سازي تبديلي، انفرادي مينڊيٽ جي بحال ڪئي وئي آهي، 2019 جي اثرائتي هئي؛ باقي ACA باقي برقرار رهي).
> ذريعا:
> CalCPA صحت. سمجھو پريميمل ريٽيڊ سٺي ڪارپوريشن ايڪٽ تحت. ڊسمبر 1، 2015.
> CMS.gov. صارف جي نگراني جي ڄاڻ ۽ انشورنس جي مرڪز لاء سينٽر. نوجوان بالغ ۽ سستي ڪارپوريشن ايڪٽ: نوجوان بالغن جي حفاظت ۽ ڪارڪنن ۽ ڪاروبار تي بارود ختم ڪرڻ.
> HHS.gov. 20 ملين ماڻهن کي صحت واري انشورنس ڪوريج حاصل ڪيو آهي ڇو ته ڪارپوريئر ڪيئر ايڪٽ، نئين تخمينيون ڏيکاري ڏيکاري. 3 مارچ، 2016.