صحت ۽ ميڊيڪل فيلڊ ٽيلي ڪميونٽي نوڪريون لاء بهترين انڊسٽري ٺاهيو
جڏهن توهان نوڪري کي ڏورائي ڪم ڪرڻ جي باري ۾ سوچيو ٿا، صحت جو شايد پهريون صنعت نه هجي جيڪو ذهن تي اچي ٿو. تنهن هوندي، صحت جي صنعت جي تيز رفتار جي سبب، ٽيڪنالاجي ۾ واڌارو، صحت جي شعبي کان وٺي گهر کان وڌيڪ ڪم (Telecommuting) ملازمت پيش ڪري ٿو. حقيقت ۾، هڪ تازو مطالعو ڏيکاري ٿو ته صحت جون ڪنهن به فيلڊ کان وڌيڪ ڪارڪردگي جا موقعا پيش ڪري ٿو.
2014 ۾ 30،000 کان وڌيڪ ڪمپنين جي تجزيي ۽ ان جي نوڪري واري تاريخ جي تاريخن جي تجزيي جي بنياد تي، فلڪس جوبس رپورٽ ڪري ٿو ته طبي ۽ صحت نوڪريون ڏورانهين جي لاء هڪ ڏاڊري ميدان آهي. هن سال کان پهريان، فلڪس جوبس پنهنجي 2015 جي 100 هين ڪمپني کي آزاد ڪري ڇڏيو آهي، جڏهن ته تقريبن هڪ ٽي ڪلاڪ صحت سان لاڳاپيل ڪمپنيون آهن. پاڻ تي فيڪسڪوبس پاڻ گذريل سال جي مٿان ڏڪار ڪليڪشن جي تعداد ۾ 26 سيڪڙو اضافو ڪيو. ٽيلي ڪميونٽي کي ڪم ڪرڻ کان اشارو ڪري سگهجي ٿو جيڪو گهر مان ٿي سگهي ٿو ۽ اختيارن ۾ قرارداد، ملازمت، جزوي وقت، ۽ مڪمل وقت جي پوزيشن شامل ٿي سگھي ٿي.
"فرض نه ڪريو ڇو ته توهان جو ڪردار صبر سان مرضي آهي، توهان گهر کان ڪم نه ڪري سگهو ٿا." -سارا سوٽن فيل، سي اي او، FlexJobs
مختلف ڊيموگرافڪ جي لاء ٽيلي ڪميونيڪيشن، جهڙوڪ هزارين، سيمي ريٽائيوز، پورهيت والدين، فوجي ميزبان، ماڻهن جي صحت جي مسئلن يا معذور ماڻهن، نگارن جي نگارن، ۽ ماڻهن جي مقامي معيشت کان ٻاهر ڪم ڪرڻ جي ماڻهن کي.
10 کان وڌيڪ عام ٽيلي ڪميونيڪيشن نوڪريون صحت جي صنعت ۾
- صحت جي سنڀال واري ماهرن جي
- ميڊيڪل ڪوڊر
- سائنسدان
- دواساز نمائندو
- نرس ڪيس مينيجر
- طبي ڊائريڪٽر
- ڪلينڪ پروگرام پروگرام مئنيجر
- بيمه جو نمائندو
- مريض وڪيل
- ميڊيڪل ٽرانسپسٽسٽ
سارہ سوٽن فيل، سي اي او ۽ FlexJobs جو باني مٿين ٽيلي ڪميونٽي جي ملازمت جي فهرست بابت ڪجھ سوالن جو جواب ڏنو، ۽ ڪيتري قدرتي صحت کي ٽيلي ڪميونشن رجحان ۾ ھڪڙي صنعت آھي.
هوء نوڪري ڪندڙ طلب ڪندڙن لاء ڪجهه عجيب مشورتون پيش ڪن ٿيون جيڪي صحت جي صنعت ۾ ٽيلي ڪميونٽي ڪردار ۾ دلچسپي وٺندا آهن.
ڪئين ملازمت جو عنوان چونڊيو ويو آهي - ڇا فيڪٽر لسٽ ٺاهڻ ۾ آيا؟
سارو سوٽن فيل: هن نوڪري تي عنوان نوڪري چونڊيو ويو آهي ڇاڪاڻ ته اهي اهي آهن جيڪي ٽولي ڪميونٽي جي نوڪريء جي تحقيق، پوسٽنگ ۽ پوسٽنگ ڪرڻ ۾ سڀ کان گهڻو ڪري ڏسو ٿا. اهي سڀ ڪجهه پيش ڪري رهيا آهن (100٪ ڪم مان گهر، جزوي ڪم مان گهر، يا ڪڏهن ڪڏهن ڪڏهن ڪم جا مان) ۽ سڀني کي اسان جي سائيٽ تي طبي ۽ صحت جي حيثيت سان ترتيب ڏنل آهي.
اسان وڌيڪ غير معمولي عام ٽيلي ڪميونٽي جي صحت جي ملازمت وانگر ٽائري نرس، سماجي ورڪر، ۽ اهو يقين رکندي ڏٺو آهي يا نه! - نيوروسرجن، پوء 10 عام نوڪريون جي لسٽ جو مطلب نه آهي ڪهاڻي جي آخر تائين.
ڇا ڪي صحت جي روزگار جيڪي توهان سوچيو ٿا انهن جي فهرست تي هجڻ گهرجي جيڪي نه آهن پر شايد شايد مستقبل جي لسٽ تي ٿي سگھي ٿي؟ (مثال طور جيڪي شروعاتي طور تي ڏورائي ڪميونٽيشن ڏانهن منتقل ٿيڻ وارا هوندا آهن.)
سوٽن فيل: اسين اصل ڪردار جي لحاظ کان گهڻو ئي تبديل نه ٿا ڪن ڇاڪاڻ ته اتي اڳ ۾ ئي مختلف قسمن جو آهي، پر انهي کي ته صحت جي رڪارڊ جو حجم ريموٽ اسٽاڪ جي طور تي ظاهر ٿئي ٿو ته اڳتي وڌندي وڌندي.
ڪيل نوڪري لاء اثرات تنخواه کي ڪئين ڪئين ڪري، جيڪڏهن سڀ؟ ڇا ٽيلي ڪميونٽي روزانو پنهنجي آفيسرن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ يا گهٽ ڪم ڪري رهيا آهن جيڪي روزانو آفيس ۾ داخل ٿين ٿا؟
سوٽن فيل: اهو تمام گهڻو خاص طور تي خاص ڪردار ۽ ڪيريئر فيلڊ تي منحصر هوندو آهي، پر مجموعي طور تي، نوڪريون ڪم ڪري رهيا آهن انهن کي آفيسرن جي عهدوارن سان گڏ آن لائن ادا ڪرڻ گهرجي. ڪجهه ڪجهه به گهٽ ادا ڪندا آهن، جڏهن ته ڪجهه حقيقت وڌيڪ ڏنا، پر ٽيلي ڪميونٽي بابت تمام وڏو ڪم اهو آهي ته گهر جو ڪم 4 هزار ۽ 9000 جي وچ ۾ هر سال بچاء لاء بچاء آهي ڇو ته انهن جي آفيسن ۾ ڪم ڪرڻ جي حوالي سان ڪيترائي ڪم ڪم ڪري رهيا آهن گهر کان.
اضافي طور تي، توهان پنهنجي مقامي علائقي کان ٻاهر نوڪري ڳولي سگهو ٿا ۽ جاندار جي خرچ جو اثر انداز ڪري سگهي ٿو ته ڪئين بلند يا گهٽ معاش آهي - مثال طور، جيڪڏهن توهان قونس ۾ رهندا آهيو پر ائٽلانٽن ۾ ٻڌل ڪمپنيء سان گڏ ٽيلي ڪميونيڪيشن نوڪري محسوس ٿئي ٿي. جيئن ته اهي توهان کي وڏي پيماني تي حاصل ڪري رهيا هيا جڏهن توهان پنهنجي رهائش جي مقامي قيمت لاء هڪ اعلي شرح ادا ڪري رهيا آهيو.
اسان ڪجھ موازنہ ڪيا آهن، جڏهن اهي معاشري ۾ آفيسرن جي تنخواه کي ٽريڪ ڪميونٽي ڏيڻ لاء ايندا آهن، ۽ اهي عام طور تي تقريبا ساڳئي طور تي ساڳيا آهن. تنهن ڪري توهان هڪ فڪر ڪارڪردگي جي قيمت بچايو آهي، اهو واضح آهي ته گهر کان ڪم ڪندڙ پروفيسر لاء خالص مثبت آهي.
جيڪي انهن کي ٽيلي ڪميونٽي جي لاء عام رهنمائي ڪندا آهن؟ ڇا اهي اهڙا اصول آهن، چيڪ / بيلنس وغيره وغيره انهي کي پڪ ڪرڻ لاء اهو ڪم ڪرڻو آهي؟
هر ڪمپني کي پنهنجي ٽيلي ڪميونٽي لاء پنهنجي مخصوص هدايتون ٺاهي ٿو، پر انهن مختلف رهنمائي ڪندڙن کي اڪثر عام موضوعن تي رابطو ڪري ٿو. مثال طور، اسان عام طور تي ڏسي رهيا آهيون ته ڪمپنين جيڪي ٽيلي ڪميونٽي وٽ تيز رفتار انٽرنيٽ ۽ هڪ وقف گهر آفيس يا خاموش آفيس جي اسپاني جي درخواست ڪن ٿا، انهن جي گهر ۾ ڪم ڪرڻ لاء. ٽيلي ڪميونٽي کي ٽيڪنالاجي سان سهڪار رکڻ ۽ انهي مسئلي جي حل ڪرڻ جي قابل ٿيڻ جي ضرورت آهي جڏهن ته انهن جي ڪمپيوٽر ۽ سافٽ ويئر پروگرامن ۾ اچي ٿي.
ٽيلي ڪمروڪ لاء هڪ عام ٽائيم ڇا آهي؟
سوٽن فلي: جڏھن اھو نوڪريء کي ڏورائڻ واري ڪم ايندو، اتي واقعي ھڪڙو عام شيڊول نه آھي. ڪجهه ڪمپنين کي روايتي ڪاروباري ڪلاڪن تي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي، 9am کان 5pm وانگر. ٻيا ٽيلي ڪميونٽي کي لچڪ ڪلاڪ ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون، يا پنهنجن پنهنجي منصوبن کي مڪمل طور تي مقرر ڪن. ملازمت جي طلب ڪندڙ ڪلاڪن جي اشارن جي نظر ۾ رکي ۽ نوڪري جي تفصيل ۾ ٽائيمنگ ڪرڻ جيڪي ڪلاڪ ڪم ڪن ٿيون انهن کي ڪلاڪن جو بهتر احساس حاصل ڪرڻ گهرجي.
ڇا ٽيلي ڪميونٽر اڪثر وقت آفيس / گهر / گڏجاڻي آفس وغيره جي وچ ۾ تقسيم ڪندا آهن، ۽ جيڪڏهن ائين آهي ته ڪيترو؟
سوٽن فيل: ها، ٽيلي ڪميونٽيشن جو هڪ عام غلط فڪر آهي ته اهو سڀ ڪجهه يا ڪجهه ناهي - توهان هڪ آفيس ۾ گهر يا 100 سيڪڙو کان 100 سيڪڙو ڪم ڪري رهيا آهيو. پر اسان لسٽ ڏسي رهيا آهيون ته ٽيلي ڪميونٽي جي اسپيڊلز جي وڏي حد تائين، 100٪ کان اختيار ڏي ۽ انهن جي وچ ۾ هر شي جي وچ ۾. عام طور تي اسان جي ٽيلي ڪميونٽي جون لسٽون بابت 45 سيڪڙو عام طور تي "ڪجهه ڏڪارائي ڪميونٽي" آهي. جتي ورڪر شايد گھربل تي گڏجاڻين گڏجاڻين ۾ شرڪت ڪرڻ جي ضرورت هوندي، يا مهمانن سان ڪڏهن ڪڏهن وڃون ٿا، انهن جي گهر آفيس کان پري. سڀ کان وڌيڪ عام طور تي 100٪ آهي اسان جي ويب سائيٽ تي ڏنل فهرست جو 30 سيڪڙو، جتي ماڻهو مڪمل طور تي گهر کان ڪم ڪري رهيا آهن. هڪڙي نوڪري ڳولڻ گهرجي ته وڏي پئماني تي روزگار جا گهڻا 95 سيڪڙو، اميدوارن کي ڪنهن خاص هنڌ تي ٻڌل هجي، ڇا ڪنهن شهر، رياست، ملڪ جي علائقي، ملڪ يا ملڪ ۾، ۽ ڪيتريون ئي سببون آهن ته ڪارڪردگي سان ڪم ڪري سگھي ٿو ته ڪنهن ماڻهو گهر کان ڪم ڪن، پر صرف ان صورت ۾ اهي آهن جڳهه.
توهان کي صحت جي صنعت ۾ ٽيلي ڪميونٽي پوزيشن جي طلب ڪرڻ لاء ڇا مشورو ڏيندو؟
سوٽن فلي: پهريون، توهان ٽيلي ڪميونٽي لاء وڏي صنعت ۾ آهيو. اسان باقاعده نوڪري جا انگ اکر گڏ ڪرڻ تي نظر اچن ٿا، ۽ طبي ۽ صحت جو شعب مسلسل نوڪريء کي ٽيليفوننگ لاء # 1 آهي.
ٻيو، فرض نه ڪيو ويو آهي ڇو ته توهان جو ڪردار صبر سان مرضي آهي، توهان گهر کان ڪم نه ڪري سگهو ٿا. ٽيلي ڪميونيڪيشن جي نوڪريء مان هڪ وڏي ۾ وڌندڙ ۽ وڌندڙ حصن ۾ گهر يا "ٽيليفون" نرسس شامل آهن. اهي هڪ ڪلاڪ نرس ڪال جي لائن تي ڪم ڪري سگهن ٿيون جتي مريض سوال پڇن ٿا ۽ فون تي مدد حاصل ڪري سگهي ٿو. يا اهي مريض پنهنجي علاج جي منصوبن جي ذريعي رهنمائي ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿيون، يا هيلٿ انشورنس جي دعوي کي ڇڏي ڏيڻ. اهي پروفيسر اڃا تائين ماڻهن کي هر روز سان مدد ڪري رهيا آهن، نه رڳو انسان ۾.
آخرڪار، توهان وٽ اڳئين ڏڪار ڪميونيڪيشن تجربو آهي، جيتوڻيڪ صرف خراب موسم جي دوران، يا ڪيبل انسان جي انتظار ۾، جڏهن ته توهان جي درخواست جي مواد ۾ شامل ڪرڻ کي يقيني بڻائي. ۽ جيڪڏھن توھان ڪجھھ وقت حاصل ڪرڻ جي ڪوشش نہ ٿا ڪن، يا پنھنجي گھر ۾ ڪم ڪري سگھي ٿو يا ڪجھھ وقت، يا "ايمرجنسي" جي حالتن تي ضرور سرمائيداري ڪرڻ جي صورت ۾. جيڪو اتر اوڀر طرف مجبور ڪيو ويو ڪيترن ئي ماڻهن کي باقاعده بنياد تي گهر کان ڪم ڪرڻو آهي). گهر مان ڪم ڪندڙ سٺي نموني جي تاريخ حاصل ڪرڻ (جنهن جو مطلب آهي ته چڱي طرح ڪم ڪري رهيو آهي، خود انتظام، محض رهڻ، گهر ۾ رهڻ، گهر جي سڀني کان) گهربل ڪارڻ لاء هڪ ڊگهي رستو آهي جيڪو توهان انهن جي ٽولي ڪميونٽي جي ڪردار ۾ وڃڻ لاء تيار آهن.
ڇا ملازمتن لاء ٽيليفوننگ ڏيڻ وارا چئلينج آهن، ڇا؟ ۽ نوڪررن لاء پڻ؟
سوٽن فيل: جيئن ڪنهن نوڪري سان، ٽيلي ڪميونٽي کي پنهنجو چيلينج پيش ڪري ٿو. ملازمن کي يقينا طور تي محتاج ۽ خود منظم ڪيو وڃي. انهن کي پريشاني جي وچ ۾ مرضي رهڻ ۽ مسلسل مئنيجمينٽ جي نگراني کان بغير پيدا ٿيڻ جي قابل هوندو. ۽ گهر کان ڪم ڪندڙ وقت ۾ الڳ الڳ الڳ محسوس ڪري سگھن ٿا، تنهنڪري اهو معلوم ڪرڻ ضروري آهي ته توهان جي "ماڻهن کي درست" حاصل ڪرڻ ته ان ٺهڪائي تي قابو ڪرڻ لاء. ماڻهو جيڪي گهر کان ڪم ڪن ٿا انهن کي محتاط هجڻ گهرجي ته نه انهن جي ڪم کي ٺهڪندڙ ۽ ذاتي زندگي تمام گهڻو آهي. ٽيلمٽرز اڪثر ڪري ڪلاڪ مزدورن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ ڪلاڪ ڪم ڪري رهيا آهن ڇو ته اهي ڏينهن ختم ٿي وڃن جڏهن اهي ڪم کان "محنت پري" نه ٿي سگهن. ٽيلي ڪميونٽي جو 53٪ کان 40 ڪلاڪن کان وڌيڪ ڪم ڪندو. صرف 28 سيڪڙو غير ٽيلي ڪميونٽي وارا
ڪمپنين لاء، بنيادي چئلينج ٽيلم ڪائسٽرن کي منظم ڪرڻ ۾ لڳي ٿي. خوش قسمت، انتظامي عملن ۾ هڪ شفٽ جيڪو ٽيلي ڪميونٽي لاء بهترين ڪم ڪري رهيو آهي اصل ۾ ان جي آفيس واري ڪارڪنن لاء پڻ وڏو فائدو آهي. جيئن اسان Yahoo جي صورت ۾ ڏٺو هو! ، هڪ آفيس ۾ ساڳيو مئنيجمينٽ جي عمل جيڪي ڪميونيڪيٽرز سان ڪم نه ڪندا آهن، ڇو ته وقت جو استعمال ڪندڙ وقت (وقت جو ڪو ماڻهو دفتر ۾ خرچ ڪري رهيو آهي، جهڙوڪ اهي ڪم ڪري رهيا آهن) صرف ڪم ڪندڙ ماڻهن سان ڪم نه ڪندا آهن . خوش قسمت، ٽيلي ڪميونٽي جي پڻ سهڻي طور تي هڪ آفيس جي جوڙجڪ ۾ ترجمو ڪرڻ لاء بهترين عمل جو انتظام. هڪ آفيس ۾، مئنيجر هر ٽيلي ڪميونٽي لاء گول مقرر ڪن ٿيون، انهن اهڙن مقصدن جو جائزو وٺو، ۽ يقيني بڻائين ته هرڪو اهو سمجهيو ته انهن جو ڪم ڪيترو ئي ڪاروبار ڪاروبار مقصدن ۾ حصو ورتو آهي. مئنيجر کي باقاعده رابطه ڪندڙ هئڻ جي ضرورت آهي، ٽيلي ڪميونٽي کي باقاعده طور تي جانچ ڪرڻ لاء، انهي کي يقيني بڻائڻ گهرجي ته اهي پنهنجن مقصدن ڏانهن ڪم ڪري رهيا آهن ۽ ميزيوزون ملن. ڇا ڪهڙو روايتي آفيس انتظاميه ۾ هن شفٽ مان فائدو نه وٺندي، منهن جي بنياد تي انتظام جي بدران نتيجن جي بنياد تي؟
ملازمن ۽ نوڪرين لاء ٽيلي ڪميونٽي جي فائدن / فائدا ڇا آهن؟
سوٽن فيل: ٽائيم ڪميونٽي ۾ اچي ٿو جڏهن ته فائدي واري ضرور چئلينج کي ڇڪايو ويندو. ملازمتن جي لاء، انهن جي روزمره ڪميونٽي کي گهٽائڻ يا ختم ڪرڻ، هر سال هزارين ڊالر بچايو (مٿي ڄاڻايل آهي)، انهن جي ڪم جي زندگي جي توازن تي وڌيڪ ڪنٽرول حاصل ڪرڻ، ڪم تي وڌيڪ مطمئن محسوس ٿيو، ۽ خاص طور تي دلچسپ طور تي هن جي صحت جي نوڪري سان لاڳاپيل، گهٽ وڌ رهيو آهي . ٽيلي ڪميونٽي کي دوستن ۽ پياري سان خرچ ڪرڻ وقت گهڻو وقت آهي، اهي غير متوقع مسئلن کي بهتر بنائي سگهندا آهن، ۽ اهي پنهنجي ٻارن جي اسڪولن ۾ رضاکارانه حد تائين وڌيڪ آهن.
ملازمتن لاء، ٽيلي ڪميونٽي کي تبديل ڪرڻ ۾ گهٽتائي ۽ ملازم جي اطمينان کي بهتر بنائي، هر سال تي هلندڙ $ 11،000 प्रति वर्ष، टेलिकॉम्यूटर प्रति वर्ष $ 7،000 को कम हुन्छ، यसले कर्मचारीहरूलाई अझ बढी उत्पादन गर्दछ، यसले तिनीहरूलाई तिनीहरूलाई रियल एस्टेट र परिचालन लागतमा बचत गर्न मद्दत गर्दछ، र यो खोज्नको लागि एक विशाल प्रतिभा पूल खोल्छ. بهترين ممڪن هر اميدوار لاء.
ڇا جيڪڏهن ڪو ماڻهو هن فهرست فهرست ۾ صحت جي سنڀالي جي نوڪريء ۾ ڪم ڪري ٿو، (يا ڪنهن ٻئي ٻئي پوزيشن جيڪو پاڻ کان گهر کان ڪم ڪرڻ لاء قرض ڏئي ٿو)، پر انهن جي ملازمت کي انهن کي ٽرانسپيوشن ڏيڻ جي اجازت نه ڏيندو آهي؟ ڇا اهي پنهنجي ملازمت بابت ان بابت پڇن، ۽ جيڪڏهن ائين ئي آهي ته هو ملازمت کي ڪيئن موضوع تي اچڻ گهرجي؟
سوٽن فائيل: گهر کان ڪم ڪرڻ بابت توهان جي موجوده نوڪري کي اچڻ لاء ضرور طريقو موجود آهن. پهريون، مخصوص نوڪري تي تحقيق ڪريو ته ڪئين ڏورائي ڪميونٽي ترتيبن جو انتظام ڪيئن ٺاهيو وڃي. ڇا اميدوار گهر کان 100 سيڪڙو ڪم ڪرڻ گهرجن، يا صرف جزوي طور تي؟ گهر مان ڪهڙا حصا ڪيا ويندا آهن؟ تحقيق ڪريو اهو سٺو ڄاڻڻ حاصل ڪرڻ لاء توهان جي خاص نوڪري گهر کان ڪيئن ٿي سگهي ٿي ته توهان جي باس کي صلاح ڪرڻ لاء پنهنجا خيال آهن.
ان کان پوء، امڪان تي بحث ڪرڻ لاء گڏجاڻي ۾ شيڊول. توهان جي درخواست کي هڪ طريقي سان فريم ٺاهڻ واري ڪمپني کي فائدي ڏيکاري ٿو. انهي جي فائدي کان وڌيڪ پنهنجي پيداوار کان (پيداوار، مثال طور). ۽ جيڪڏهن توهان جو مينيجر حسد لڳي، پروان ڪمن کي هلائڻ لاء انهيء طريقي سان نموني پيش ڪرڻ جو مشورو ڏيو. 2-3 مهينن جي عرصي کانپوء، پنهنجي باس سان چڪاس ڪيو آهي نتيجن تي بحث ڪرڻ ۽ شيون اڳتي وڌڻ لاء.
ڇو هڪ نوڪر ڇو ته انهن نوڪري لاء ٽائيم ڪميونٽي جي اجازت نه ڏئي ها؟
سوٽن فيل: ڪجهه ڪيسن ۾، تنظيم صرف ملازمين لاء هڪ طريقي سان رابطو ڪرڻ تي غور ڪرڻ لاء تيار يا تيار ناهي. اهي شايد هن جي تخليق بابت هٿي وٺن، يا انهن کي اهو سمجهڻ نه گهرجي ته ڪجهه صحت جي ڪارڪنن جي ڪارڪردگي لاء اهو عام ڪاروبار اختيار آهي. ٻين حالتن ۾، انهن اختيارن کي سمجهي سگهيو پر فيصلو ڪيو ويو ته انهن جي پاليسي هر ڪنهن آفيس ۾ رکڻو پوندو. جيئن مون کان اڳ ۾ بحث ڪيو ويو ته "سڀئي يا ڪجھه" خيال ڪڏهن ڪڏهن مينيجرز ۽ اڳواڻن کي واپس رکي ٿو ڇو ته انهن کي اهو احساس نه آهي ته ٽيلي ڪميونٽي انهن کي ٽپڻ جي ضرورت کان سواء سست رفتاري، جزوي اختيار اختيار ڪري سگهجي ٿو. جئين رجحان جاري رکندي آهي، جڏهن ته، وڌيڪ ملازمت ڪاروباري ڪرڻ جي طريقيڪار کي ٽريڪ ڪميونيڪيشن کي اپنائڻ جاري رکندا آهن، ۽ اهو صحت جي شعبي ۾ صحيح طور تي درست آهي، جو اڳ ۾ ئي پيڪي جي ڪري ٿي.