مٿيان 10 آسٽزم دوستانه ملازمت

آسٽيڪٽ ملازمت جي طلب ڪندڙن لاء اختيار وڌائي رهيا آهن

تقريبا 66 سيڪڙو کان 86 سيڪڙو ماڻهون سان گڏ بيروزگار يا بيشمار ڪمزور آهن. جڏهن ته ماڻهون سيڪڙو مطالعي جي ماپن تي ٻڌل هوندي آهي، ان ۾ ڪو شڪ ناهي ته ملازمت لاء بالغن لاء روزگار جو خسارو آهي. اها حقيقت، تيز رفتار بدلجي وئي آهي.

ڊسمبر 2016 ۾، " فورٽس آسٽزم ملازمن جو سرنگ 2017 ع ۾ آهي" لاء فوربس ۾ هڪ مضمون ظاهر ڪيو ويو آهي؟ اهو هڪ لسٽ اڳ ئي مضمون ناممڪن ناممڪن هجي ها، ڇو ته جواب "هتان" نه ها ها. ان جي بدران، آرٽيڪل تي وڏن وڏن نوڪررن جهڙوڪ ايس اي پي ۽ گوگل ۽ گڏوگڏ خاص طور تي سپورٽ ڪم پروگرامن جي طرفان ڪجهه اهم نوٽس ڏانهن اشارو ڏنو ويو آهي.

وڌيڪ خودمختاري-ملندڙ ملازمت ڇو؟

فرصت جي هن تيز رفتار جي وڌاء سبب بلڪل واضح ناهي، پر اهو واضح ٿئي ٿو ته گهٽ ۾ گهٽ چار آهن.

• پهرين، عام طور تي عام طور تي آٽوزم جي شعور جو مظاهرو وڌي چڪو آهي. تشخيص ۾ وڏو اضافو (جيڪو به مقرر ڪيل سببن لاء) مطلب آهي 1:68 آمريڪي خودڪار آهي.
• ٻيو، تشخيص ۾ اضافو گهٽ ۾ گهٽ حصو، آسٽزم لاء گهڻو وسيع تشخيص معيار جو نتيجو آهي. بشمول انهن جي بدران صرف سخت معذور ماڻهن، آسٽزم اسپيڪر ۾ اهي فرد شامل آهن جيڪي اعلي ڄاڻ رکندڙ ۽ اهم صلاحيتن سان.
• ٽيون، ڪارڪنن لاء هڪ وڌاء وڌائڻ جي صلاحيتن، سوچڻ جي نمونن، ۽ اخلاقي اخلاقيات جيڪي ماڻهو آسٽم اسپيڪم تي عوام جي وچ ۾ آهن. انهن جي ڪم بابت خودڪار بالغ آهن، عام طور تي، منحصر، طئي ڪرڻ، ڌيان ڏيڻ، تفصيل رکندڙ، ۽ جذباتي. ڪيترائي وڏا ٽيڪنالاجي ۽ / يا رياضي صلاحيتون آهن. ۽ ڪافي ڪجھ مسئلا انهن مسئلن لاء منفرد حل ڳولڻ جي قابل آهن جيڪي انهن جي وڌيڪ روايتي همٿين کي ڄاڻايو آهي.
• چوٿين، ماڻهو خودمختيار ماڻهو اڪثر وقت جي ڪم کي ترجيح ڏيندا آهن ۽ نه ئي مضبوط خواهش ۽ نوانيت جي ضرورت نه هوندي. اهو ڪيترن ئي نوڪري ۾ هڪ اثاثو ٿي سگهي ٿو ۽ عام ڪميونٽي جي اندر ڳولڻ لاء ڏکي ٿي سگهي ٿو.

ڄاڻڻ آهي ته خودڪار مزدورن جي مطالبن ۾ آهن، جتي بهترين نوڪريون آهن؟ هتي ڪلڪ ڪري سگري ٿو ته سپاڪٽ تي بالغن جي ڪجهه موقعن مان هڪ هيٺان. جئين توهان کي ڏسندا، ڪجهه ڪمپنين ماڻهن جي لاء وڏيون حدون آهن. ٻيا خاص طور تي اعلي ڪم ڪندڙ ماڻهن لاء خاص طور تي مهارت رکندڙ سيٽن تي ڏسي رهيا آهن. ڪجهه ئي معذورن مان صرف هڪ خودمختيار ڏسڻ ۾ اچن ٿا جڏهن ته ٻين اسپيڪر تي ماڻهن جي سڀني مهارتن جي صلاحيتن جي ڪري ٻين جي ذهني تي ڌيان ڏيڻ وارا آهن. جڏهن ته هر صورت ۾، اهي ڪمپنيون خود مختار اسپيڪر تشخيص سان ماڻهن کي اجرت ڏيڻ لاء وڌيڪ کان وڌيڪ آهن.

1 -

Microsoft

Microsoft پاران خودمختاري رانديگرن جي پروگرام کي وقف ڪيو ويو آهي "تنوع ۽ شموليت جي حوالي سان" جذباتي، برقرار رکڻ ۽ جيريئر ترقي جي حڪمت عملي ". هڪ خودڪار پٽ سان گڏ هڪ ملازمت طرفان، هن پروگرام ۾ هڪ گهڻائي هٿ اڪيڊمي اڪيڊمي شامل آهي "جيڪو ڪمائي، ٽيم جي منصوبن ۽ مهارتن جي تشخيص تي ڌيان ڏئي ٿو. انهي موقعي تي اميدوارن کي پنهنجو منفرد نمونو پيش ڪرڻ جو موقعو مليو آهي ۽ هو مئنيجر ۽ ٽيمن کي ملازمت ڏيڻ جو موقعو آهي. جڏهن ته Microsoft جي پسند جي آجر جي طور تي بابت سکو. " Microsoft نوٽيس آهي ته ماڻهو آٽوزم اڪثر ماڻهو آهن (جيتوڻيڪ هميشه نه) سافٽ ويئر انجنيئر، سروس انجنيئر، ٺاهي انجنيئر، ليب انجنيئر، ڊيٽا تجزيه رکندڙ يا ڊيٽا سائنسدان جي حيثيت سان.

وڌيڪ

2 -

ايس

ايس اي پي هڪ تمام وڏي ٽيڪنالوجي فرم آهي جيڪو جرمني ۾ موجود آهي پر آفيسن جي پوري دنيا ۾ واقع آهي. ڪمپني ۾ ھڪڙو تنوع آھي جنھن ۾ پروگرام "ڪم تي آستزم." ان جي ويب سائٽ موجب، "ساپ پروگرام تي ايس اي اي جي خاطرياتي آميزم، جو مئي 2013 ء ۾ شروع ڪيو ويو، عوام کو خود کارزمين کو افرادو قوت کو متحد بناتا ہے. اسان هڪ کارپوریشن ہے 2020 सम्मको आटोम स्प्रेम्रममा 650 सहयोगिहरु लाई एक कर्पोरेट लक्ष्य. 20 مختلف پوزيشن تي، ۽ نو ملڪن ۾ سرگرم آهي.

وڌيڪ

3 -

آئيڊي ميڪ

فريدي مک هڪ وفاقي گهر لوان گروي ڪارپوريشن آهي، جيڪو هڪ سرڪاري ڪاروبار آهي، جيڪو انهن جي گروي رکندڙ پٺتيون ۾ گروي ۽ پيڪيج خريد ڪري ٿو.

ڪيتريون ئي ٻيون ڪمپنيون ناپسنديون، فريڊ مييڪ خاص طور تي خودمختيار ماڻهن سان گڏ پهچي ويا آهن ڇو ته اهي پنهنجن خاص ضرورتن جي مثبت مثبت طور تي خودڪار نموني ڏسن ٿا. اهو ڪرڻ لاء، اهي اصل ۾ خودڪار خودڪار-وڪيلن جي هڪ گروهه سان شريڪ آهن- ڪجهه ته ڪارپوريٽ دنيا ۾ سڀ کان وڌيڪ غير معمولي آهي.

انهن جي ويب سائيٽ مطابق، فريڊ ڊي ميڪ 2012 ۾ آسٽريليا خودمختاري نيٽورڪ (اي ايسان) سان گڏ هڪ آسٽزم انشورنس پروگرام ٺاهي ٿو جيڪا اسان جي ڪاروباري ضرورتن سان انسانيت جي منفرد صلاحيت سان آسٽزم اسپيڪر بي ڊرامر (اي ايس ڊي) سان ٺهيل هئي. پروگرام انتهائي قابليت رکندڙ ماڻهن کي تيز ڪيو ويو آهي جيڪي سماجي رابطن سان گڏ مسئلا جي سبب پئجي ويا آهن يا محنت سان محنت ڪندا هئا. فريڊ ميڪ ۾ ٽيم هر فرد سان گڏ ڪم ڪري ٿو ۽ قابليت سان صلاحيت ۽ "نرم" صلاحيتن کي تعمير ڪرڻ ۾ مدد.

وڌيڪ

4 -

فورڊ

فورڊ ميڪيگن جو آسٽزم الائيسائيشن سان شريڪ ڪيو جنهن کي فورڊ انيس ويڪز نالي هڪ پروگرام مليو جنهن کي آسٽم اسپيڪرم تي ملازمت جي ملازمت ۽ سهولت ڏيڻ جي خاص مقصد آهي. ان جي ويب سائيٽ موجب، فورڊ "پراڊڪٽ ڊويلپمينٽ ڊولپمينٽ گاڏين جي تشخيص ۽ تصديقي سپروائزرز ۽ ملازمت جو جائزو وٺڻ لاء انساني وسيلن واري شعبي سان ڪم ڪيو." انهي کان پوء، اسان ميڪيگن جي آسٽزم الائنس سان گڏ ڪيو هو، انهن ملازمت کي ڇانو ڪرڻ لاء فورڊ کي عملي موڪليو جيڪي خودمختاري سان، ۽ نوڪري حاصل ڪرڻ ۽ برقرار رکڻ ٻنهي مسئلن کي حل ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء.

وڌيڪ

5 -

آرٽ ۽ نوجوان

آرني ۽ نوجوان هڪ وڏو بين الاقوامي اڪائونٽنگ فرم آهي، جيڪا هن جي هيٺان ليول کي نيورائيڊيوئيشن جو قدر دريافت ڪيو آهي. هن جي ويب سائيٽ موجب، "ڪمپنيون پئجي رهيا آهن ته ماڻهو آٽوزم سان ماڻهن جو مسئلو مختلف طريقي سان آهي ۽ انهن جي منطقي، سڌو سوچ سوچڻ جي عمل کي وڌائي سگهي ٿو جيڪي پيداوار وڌائي."

ایک کمپنی جو طور پر فعال طور پر آٹزم کے ساتھ لوگوں کو بھرتی کرنے کے لئے کوشش کر رہے ہیں، Ernst اور Young لوگوں نے کہا کہ "اگرچہ آٹزم کے ساتھ بہت سے لوگ ذہین، تعلیم یافته اور کام کرنے کے شوقین ہیں، وہ اکثر انفرادی چیلنجوں کا سامنا کرتے ہیں جو دروازے میں حاصل کرنے میں مشکل. " هن کي ۽ لاڳاپيل مسئلن کي حل ڪرڻ لاء، ڪمپني هڪ پراجيڪٽ ٽيم ٺاهي، خودڪار ملازمين کي ڳولڻ، سکيا ڏيڻ ۽ جاء ٺاهي. انهن فلاڊلفيا ۾ پڻ هڪ منفرد "ايجاد آف مرڪز" پڻ ٺاهيائين خاص طور تي خودڪار ملازمن جي خاص قوتن جي خاص طاقت کي وڌائڻ.

وڌيڪ

6 -

ويلگرز

والگيسز چلتا ہے "REDI"، جو پروگرام "معذور معذور ملازمين" لاء آهي. مقامي ادارن سان ڪم ڪرڻ، انهن مخصوص مهارتن جي علائقن ۾ تربيت ڏيڻ سان خارن مهيا ڪندا آهن ۽ پوء هر فرد کي انهن کي مناسب جاء تي جائزو وٺندا. انهن جي ويب سائيٽ موجب: "جيڪي جيڪي آر اي ايف جي گريجوئيشن حاصل ڪن ٿا ۽ 3.0 يا انهي کان وڌيڪ جي تشخيص سکيا حاصل ڪن،" بيروزگاري لاء سفارش "جي تقسيم ڪري، معياري ڪلاڪ ڪلاڪ جي رولز والگسز تي درخواست ڪري سگهندو آهي، ۽ معياري ڪلاڪ جي چونڊيل جي تشخيص کي والگس ڪري سگهندو آهي. ملڪ ۾ سي ايس اي جي جڳهه. "

وڌيڪ

7 -

گھر ڊپو ۽ سي وي ايس ڪار مارڪ (ڪين جي ڪيئي)

معذور ملازمن کي ملازمت ۽ تربيت ڏيڻ لاء ڪئين جي ڪيرو نالي هڪ تنظيم سان ٻئي گهر ڊپو ۽ سي وي ايس ڪار مارڪ. حقيقت ۾، هوم ڊپو جي باني کيڊا جي ڪيچ شروع ڪرڻ ۾ اهم ڪردار ادا ڪيو. پروگرام کي نوڪري سان ملازمت، زبردست تربيت، نوڪري ڪوچنگ، ڪميونٽي سپورٽ، ۽ وڌيڪ مهيا ڪري ٿي. جيين جي ڪيچ جي ويب سائيٽ موجب، سڄي ملڪ ۾ 1300 ماڻهو گھر جي ڊپٽي ۽ سي وي ايس اسٽورن تي ڪامياب ٿي ويا آهن.

وڌيڪ

8 -

ايم سي

AMC سان لاڳاپيل آسٽزم ڳالهائي، ۽ ايم سي جي سالڙي فوسس پروگرام، جيڪو اضافي فرصتون حاصل ڪرڻ لاء بيٺل آهي، غير متحرڪ طاقت پيدا ڪري رهيا آهن، خاص طور تي معذور ماڻهن کي روزگار ڏيڻ جي هدايت ڪئي وئي آهي. انهن جي ويب سائيٽ مطابق، اي ايم "معذور ماڻهن کي فراهم ڪري ٿو جيڪي اسان جي ڊراما ۾ ٻين ڀائيوارن سان مقابلي ۾ روزگار، اجرت ۽ فائدي جي موقعن جي موقعن تائين پهچن ٿا."

وڌيڪ

9 -

خودمختيار ڪاروبار ڌنڌو

آٹزم سان وڌيڪ نوجوان بالغ اسڪول کي ختم ڪري رهيا آهن ۽ ڪم ڪارڪن ۾ داخل ٿيڻ ۾ جدوجهد ڪن ٿا. ساڳي ئي وقت، وڌيڪ ڪاروبار ملازمت جي خودمختاري ملازمن جي فائدن کي دريافت ڪري رهيا آهن. اهي ٻه عنصر، گڏوگڏ، ڪارڪردگي ڪارڪنن جي طاقت جي ڀرسان ننڍن ڪاروبار جي ترقي کي وڌائي رهيا آهن. ايترو پري، پنجاهه کان وڌيڪ اهڙيون ڪاروبار آمريڪا جي چوڌاري ڦري چڪا آهن. ڪجھه ڪجھه شامل آهن:

• اڏاوت جو ڪار ڌوئڻ
• ايل ايل ٽي جا جاچنگ (سافٽويئر ٽيسٽ)
• اسپيڪرمر ڊيزائن (ٽي ٽائلس)
• پلاٽينم بي بي سافٽ ويئر
• چاڪليٽ اسپيڪر
• ايس ايم ايس بيسوتي

هڪ لفظ کان

جيڪڏهن توهان نوٽس جي اختتام سان يا هڪ دوستي نوڪري جي اختيارن کي ڏسڻ لاء شروع ڪيو آهي، انهي مان ڪجهه محسوس ڪري ٿو ته ڪجهه امڪانن کي منهن ڏيڻ لاء ڪجهه گهرو ڪم ڪرڻ. جيتوڻيڪ محدود صلاحيتن سان خودڪار ماڻهو اڳ کان به وڌيڪ موقعا آهن. توهان جي مقامي حيرت انگيز ادارن سڀني اختيارن جي باري ۾ ڄاڻ نه ٿي سگھي، تنهنڪري اهو توهان وٽ آهي جيڪو ڳولهڻ واري آهي، اهو ممڪن آهي، ۽ ڪيئن لاڳو ڪجي.

> ذريعا:

> ايج ڊريڪس آسٽزم انسٽيٽيوٽ. نيشنل آسٽزم اشارو > رپورٽ: > ترقياتي معذور خدمتون
۽ زناء ۾ نتيجو. Drexel يونيورسٽي پريس، 2017.

> آسٽن، رابرٽ ڊي نيوروڊيووٽي کي مقابلي ۾ فائدو حاصل ڪرڻ. هارورڊ ڪاروباري جائزو، مئي جون 2017.